Celkem 16 osob (41 %), 9 mužů a 7 žen, odpovědělo, že ve svých CV členství v Mense uvádějí vždy; 12 osob (31 % – 8 mužů a 4 ženy) uvedlo, že členství zmíní někdy nebo za určitých podmínek, 6 osob (15 % – 2 muži a 4 ženy) členství neuvádí; tři respondenti (8 % – 2 muži a 1 žena) napsali, že v minulosti své členství uváděli, ale dnes by to již neudělali, a dva respondenti žádný názor neměli. Čtyři respondenti (10 %) dodali, že své členství v Mense uvádějí nepřímo, uvedením mensovní adresy jako kontaktní emailové adresy nebo odkazu na svůj profil na Linkedin.
Výhody uvedení členství v CV
Výhody, které uvedlo 17 respondentů, lze shrnout asi takto:
- ukazuje, že máte co nabídnout v případě, že vaše kvalifikace nepostačuje,
- aktivita ve společnosti (zejména v radě) je vnímána jako pozitivum,
- naznačuje, že dáváte přednost výzvám před rutinní prací,
- může vyvolat zajímavou diskuzi, zejména o odlišných způsobech, jimiž nadaní lidé komunikují,
- může představovat výhodu v případě, že čtenář ví, co Mensa je,
- ve Velké Británii je vnímáno jako pozitivní faktor při žádostech o pracovní pozici,
- nadání není nic, za co by se měl člověk stydět,
- otevřenost ohledně Mensy přispívá ke zvyšování povědomí širších vrstev veřejnosti o této organizaci.
Nevýhody uvedení členství v CV
Nevýhody členství, které uvedlo 15 respondentů, lze shrnout asi takto:
- členství by se mělo uvádět jen tehdy, jestliže se pracovní pozice, o níž se člen uchází, přímo týká,
- uvedení členství může lidi odradit, protože mensané jsou často vnímáni jako negativní nebo arogantní osoby,
- uvedení členství může zavdat příčinu k nerealistickým očekáváním,
- čtenář nemusí vůbec chápat, co Mensa je,
- je nevýhoda, pokud nemůžete vysvětlit přínos členství v Mense,
- jakmile jednou o vašem členství vědí, již nikdy jej nemůžete popřít,
- nepředstavuje přínos, pokud nejste v Mense aktivní.
Závěry
Autorky jsou si vědomy toho, že přestože se podle výsledků průzkumu 77 % dotazovaných osob domnívá, že uvedení členství v Mense je výhodné, je počet odpovědí příliš nízký na provedení statistické analýzy. Autorky však považují za zajímavé, že v rámci tohoto vzorku respondentů se liší údaje u žen a mužů: zatímco většina žen (70 %) se častěji rozhodne své členství v Mense neuvést, naopak většina mužů (81 %) tak učiní. Důvodem je možná to, že ženy mají s uvedením členství více negativních zkušeností nebo že jsou nerady středem pozornosti. Autorky si též nejsou jisté, zda na tuto otázku nemají vliv kulturní rozdíly, a chtěly by proto získat více informací od ostatních členů na celém světě. Pokud Vás tato záležitost zajímá, kontaktujte prosím paní Nauta na emailové adrese noksnauta@ihbv.nl.
Autorky
- Noks Nauta je lékařka se specializací na nemoci z povolání a psycholožka, která pracuje v Nadaci pro nadané a talentované dospělé (Gifted and Talented Adults Foundation – IHBV), www.noksnauta.nl a www.ihbv.nl.
- Caro van Eck pracuje jako asistentka psychodiagnostiky.
Překlad vychází ze zkrácené verze článku publikované v mezinárodním mensovním časopise. Úplné znění tohoto článku bylo publikováno v časopise Mensa Berichten Mensy Nizozemského království v čísle leden-únor 2011. Anglické nebo holandské znění celého článku si můžete vyžádat na emailové adrese noksnauta@ihbv.nl.