Skrýt, či neskrýt členství v Mense… (reakce na článek z říjnového čísla)

Své členství, či dříve potenciální možnost členství, jsem obvykle využívala k získání práce podle mé představy. V podstatě tedy souhlasím s názorem, že pokud nehledám jen něco na krátkou dobu a k okamžitému nástupu, je dobré členství uvést. Má to však svá ALE:

1. Je potřeba vhodně demonstrovat, že své vysoké IQ dokážete využít – a tuto informaci se osobě, která vás u pohovoru zpovídá, snažit naservírovat někdy v okamžiku, kdy se ptá na pracovní úspěchy, ev. na pozitivní vlastnosti (a znovu třeba zopakovat něco z těch úspěchů).
2. Myslím, že uvedení dává větší šanci u pozic, kde se vyšší IQ tak trochu předem očekává (např. IT svět, tam, kde je v nabídce výslovně uvedeno logické myšlení atd.).

Pokud bych narazila na někoho, kdo má vůči členům Mensy nějaké předsudky, asi by se mi pod daným člověkem moc dobře stejně nepracovalo, takže může být lépe, když si mě díky uvedení členství takoví lidé nevyberou.

Autor: Hana Kotinová