<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Isabella Holz &#8211; Magazín Mensa</title>
	<atom:link href="https://magazin.mensa.cz/author/isabella-holz/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://magazin.mensa.cz</link>
	<description>Online časopis vydávaný Mensou Česko</description>
	<lastBuildDate>Sat, 12 Jul 2025 19:42:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>cs</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.5</generator>

<image>
	<url>https://magazin.mensa.cz/wp-content/uploads/2015/08/cropped-1200px-Mensa_logo.svg-1.png</url>
	<title>Isabella Holz &#8211; Magazín Mensa</title>
	<link>https://magazin.mensa.cz</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Z ExCommu: Co podniknout v Mense a pro Mensu</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/z-excommu-co-podniknout-v-mense-a-pro-mensu/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/z-excommu-co-podniknout-v-mense-a-pro-mensu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabella Holz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 May 2024 15:10:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zahraničí]]></category>
		<category><![CDATA[Mensa World Journal]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz/?p=7693</guid>

					<description><![CDATA[Vážení členové, v minulém vydání Mensa World Journal jste možná četli o nadcházejících mensovních akcích. Pokud vám snad jejich přehled unikl, můžete o nich zjistit více na adrese bit.ly/MI_events (dostupné po přihlášení do členské sekce webu). Rovněž vás zveme, abyste se zapojili do naší široké škály aktivit a iniciativ. Ať už vás&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Vážení členové,</p>



<p>v minulém vydání Mensa World Journal jste možná četli o nadcházejících mensovních akcích. Pokud vám snad jejich přehled unikl, můžete o nich zjistit více na adrese <a href="https://bit.ly/MI_events">bit.ly/MI_events</a> (dostupné po přihlášení do členské sekce webu).</p>



<p>Rovněž vás zveme, abyste se zapojili do naší široké škály aktivit a iniciativ. Ať už vás přitahují intelektuální výzvy, možnost tvůrčího vyjádření nebo dobrovolnická práce, v naší organizaci si najdete to své.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Zapojte se do soutěží</strong></h2>



<p>Otestujte svou kreativitu a umělecký cit tím, že se zúčastníte našich každoročních soutěží. Poetry Competition 2024 láká básníky, aby prozkoumali téma „Vzpomínky“, zatímco fotografická soutěž PhotoCup zve fotografy, aby zachytili téma „Oheň“. Pro více informací a&nbsp;inspiraci navštivte webové stránky obou soutěží, kde se můžete probírat úspěchy minulých vítězů (obě stránky jsou dostupné po přihlášení do členské sekce webu): <a href="https://bit.ly/MI_poetry">bit.ly/MI_poetry</a> | <a href="https://bit.ly/MI_PhotoCup">bit.ly/MI_PhotoCup</a>.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Přispějte k dobré věci</strong></h2>



<p>Účastí ve výzvě v darování krve Bloody Mensans (<a href="https://bit.ly/MI_BM24">bit.ly/MI_BM24</a>) můžete zachránit životy a&nbsp;pozitivně ovlivnit komunity po celém světě.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Propojte se a spolupracujte online</strong></h2>



<p>Přidejte se k naší živé online komunitě na Mensa Workplace (<a href="https://bit.ly/MIworkplace">bit.ly/MIworkplace</a>), kde členové vedou živé diskuse a vyměňují si nápady na různá témata od mensovního života přes vědu, knihy, nemovitosti až po psychologii a filmy. Rozšiřte své obzory, navažte nová přátelství a obohaťte svůj život o smysluplné interakce s dalšími mensany z celého světa.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Staňte se dobrovolníkem</strong></h2>



<p>Máte chuť převzít v Mense International aktivnější roli? Využijte možnosti stát se součástí našeho týmu dobrovolníků a přispět tak v různých funkcích nebo výborech svými dovednostmi a odborností. Máme širokou škálu otevřených pozic, které čekají na zaplnění zanícenými a nadšenými členy, jako jste vy. Staňte se součástí našeho dynamického mezinárodního týmu, kde díky své práci uvidíte hmatatelné změny a zároveň budete rozvíjet své schopnosti a osobně růst.</p>



<p>Pozice dostupné k přihlášení v roce 2024: International Archivist | International Communications Officer(s) |International SIGHT Coordinator(s) | SIG Coordinator(s) |Gifted Youth Committee |Governance Papers Advisory Committee | Name and Logo Committee | News Team | International Standards | International Volunteer Network Committee | Facebook Team Moderator(s) | PhotoCup Team.</p>



<p>Každá pozice má dvouleté funkční období (2024–2026) s výjimkou International Volunteer Network Committee, která je jmenována každoročně. Oficiální datum zahájení každé role bude v říjnu 2024 po setkání IBD.</p>



<p>Zájemci mohou najít podrobné popisy rolí na webu <a href="https://bit.ly/2023-MI">bit.ly/2023-MI</a> (dostupné po přihlášení do členské sekce webu). Tamtéž najdete také informace o procesu přihlášení, který začne v&nbsp;červnu / červenci. Možnost přihlásit se mají všichni členové z celého světa.</p>



<p>Skrze komplexní nástupní proces získají dobrovolníci cenné informace o svých povinnostech, organizační struktuře a možnostech spolupráce. Ať už jste zkušený dobrovolník, nebo zatím mensovní nováček, náš tým udělá maximum pro to, aby vám poskytl veškerou potřebnou podporu pro vaše úspěšné fungování ve zvolené dobrovolnické pozici.</p>



<p>Nezmeškejte příležitost hrát aktivní roli při formování budoucnosti Mensy International.</p>



<p>Využijme společně sílu našeho kolektivního intelektu, podněcujme pozitivní změny a&nbsp;podporujme naši globální komunitu. Připojte se k nám, spojte se s dalšími mensany, rozšiřte svou společenskou síť a získejte trvalé vzpomínky. Těším se, až se s vámi potkám!</p>



<p class="has-text-align-right">Isabella Holz<br>Director of Administration – mezinárodní radní pro administrativu<br>admin-mil@mensa.org.</p>



<p class="has-text-align-right"><em> Převzato z Mensa World Journal, č. 136, 5/2024.</em></p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Nadcházející mezinárodní akce</strong></h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>European Mensas Annual Gathering (EMAG), Bukurešť, Rumunsko, 31. července – 4. srpna.<br>Web akce: <a href="https://emag24.eu/">emag24.eu</a></li>



<li>International Board of Directors (IBD) Meeting, Perth, Austrálie, 10.–13. října.<br>Web akce: <a href="https://ibd24.org/">ibd24.org</a></li>



<li>Asia-Pacific Mensa Gathering (AMG), Taipei, Taiwan, 24.–26. října.<br>Web akce: <a href="https://mensa.oen.tw/events/2bGGIa3nIMEHkZbMCRRLF4yno7q">mensa.click/19i</a></li>



<li>Gathering of Latin American Mensas (GLAM), Rio de Janeiro, Brazílie, 14.–18. listopadu.<br>Web akce: <a href="mensaglam.org/">mensaglam.org</a></li>
</ul>



<p class="has-text-align-right"><em>Převzato z dubnového e-newsletteru Mensy International z 14. 4. 2024.</em></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/z-excommu-co-podniknout-v-mense-a-pro-mensu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Join our volunteer team!</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/join-our-volunteer-team/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/join-our-volunteer-team/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabella Holz]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jun 2023 13:34:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zahraničí]]></category>
		<category><![CDATA[dobrovolník]]></category>
		<category><![CDATA[Mensa International]]></category>
		<category><![CDATA[zahraničí]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz/?p=6064</guid>

					<description><![CDATA[Looking to volunteer and make a difference? Apply now to join our team and collaborate with a talented and diverse group. Don’t miss out on this exciting opportunity to broaden your horizons and develop new skills. Take the chance to become part of a great international team that is dedicated to making a positive impact. The&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Looking to volunteer and make a difference? Apply now to join our team and collaborate with a talented and diverse group. Don’t miss out on this exciting opportunity to broaden your horizons and develop new skills. Take the chance to become part of a great international team that is dedicated to making a positive impact.</p>



<p>The following international positions and committees are due to be appointed in 2023 with the term commencing after the IBD meeting in October:</p>



<p>• Awards Committee (2023-2025)<br>• Constitution Review Officer (2023-2025)<br>• Editor Mensa World Journal (2023-2025)<br>• International Ombudsman (2023-2026)<br>• International Supervisory Psychologist (2023-2026)<br>• International Volunteers Network Committee (2023-2024)<br>• Strategic Management Advisory Committee (2023-2025)</p>



<h2 class="wp-block-heading">What to do?</h2>



<p>Job descriptions for each role and the application form are available on bit.ly/2023-MI<br>(you must be logged on to view the page).</p>



<h2 class="wp-block-heading">Who can apply?</h2>



<p>These positions are open to all members worldwide. Members currently serving in a position or on a committee are requested to reapply if they wish to continue to serve in that role.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Any questions? I will be happy to answer them!</h2>



<p class="has-text-align-right"><em>Isabella Holz, Director of Administration, admin-mil@mensa.org</em></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/join-our-volunteer-team/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Z ExCommu: Od Isabelly Holz, ředitelky administrativy</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/z-excommu-od-isabelly-holz-reditelky-administrativy/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/z-excommu-od-isabelly-holz-reditelky-administrativy/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabella Holz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2022 18:07:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zahraničí]]></category>
		<category><![CDATA[excomm]]></category>
		<category><![CDATA[Mensa International]]></category>
		<category><![CDATA[Mensa World Journal]]></category>
		<category><![CDATA[MWJ]]></category>
		<category><![CDATA[zahraničí]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz/?p=5053</guid>

					<description><![CDATA[Před dvanácti měsíci zahrnovaly moje přípravy na schůzi Mezinárodní rady také nákup devadesáti kilogramů vánočních sladkostí a shromáždění padesáti dárkových krabic, které jsem rozesílala jako poděkování členům IBD (International Board of Directors) za jejich práci během dvou covidových let. Když jsem sledovala cestu krabic po celém světě, byla jsem trochu nervózní, že se&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Před dvanácti měsíci zahrnovaly moje přípravy na schůzi Mezinárodní rady také nákup devadesáti kilogramů vánočních sladkostí a shromáždění padesáti dárkových krabic, které jsem rozesílala jako poděkování členům IBD (International Board of Directors) za jejich práci během dvou covidových let. Když jsem sledovala cestu krabic po celém světě, byla jsem trochu nervózní, že se některé cestou ztratí. Nakonec jsem byla příjemně překvapená, protože všechny dorazily do svých cílových destinací – a kromě jedné dokonce včas.</p>



<p>Letos píšu tenhle článek jen pár dní před odjezdem na IBD, jsem ráda, že si zase mohu zabalit svůj kufr, a těším se, až se v Černé Hoře potkám s celým týmem tváří v tvář. Doufám, že všichni delegáti a účastníci do Budvy dorazí bez sebemenších potíží.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Uvítací dopis</h2>



<p>Jednou z položek v mém kufru je reklama na náš nový uvítací dopis, který představuje světový Mensaverse. Pokud jste se právě stali členy Mensy nebo neznáte mezinárodní část našeho sdružení, podívejte se na mensa.click/welcome. Můžete se tam dozvědět víc o našem celosvětovém dosahu, mezinárodních SIG skupinách a dalších online aktivitách, našich komunikačních kanálech a demokratických procesech. Prozkoumejte naši globální komunitu zhruba 145 000 členů z 90 různých zemí ve věku od 2 do 102 let. Pokud jste vášniví cestovatelé, můžete se také podívat do našeho kalendáře akcí a programu SIGHT.</p>



<p>Pro stálý přísun novinek odebírejte náš mezinárodní zpravodaj zaregistrováním na mensa.org! Podívejte se také do archivu newsletteru na bit.ly/MI_NL (nutné přihlášení), kde si můžete přečíst například shrnutí schůze IBD z listopadového vydání. Uvítací dopis bude samozřejmě také pravidelně aktualizován, ale nezahrne takové množství detailů.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Noví členové a IQ testy</h2>



<p>Do svého kufru jsem si také zabalila statistiky různých zemí. Bylo hezké vidět tak pozitivní pocovidový vývoj jak pro členy, tak i ty, kteří o vstupu do Mensy uvažují. Gratuluju všem zapojeným dobrovolníkům!</p>



<p>Celkem 47 % národních skupin rozšířilo počet členů, celkově o více než 6 % v porovnání s rokem 2021. Ve 41 zemích bylo za dvanáct měsíců souhrnem provedeno přes 2 324 IQ testů s 23 000 účastníky. To je docela působivé, když vezmeme v potaz, že statistika pokrývala období od léta 2021 do léta 2022. Letošní EMAG v půlce srpna ve francouzském Štrasburku překonal s 720 lidmi z 35 různých zemí dosavadní rekord počtu účastníků. Setkání IBD se nás účastnilo 198.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Zpráva o schůzi IBD</h2>



<p>V příštím čísle Mensa World Journal najdete článek o jednání IBD. Jako každý rok budete mít k dispozici úplný program, zprávy jednotlivých zemí a úředníků a zápisy ze schůzí na bit.ly/IBDdocs (je požadováno přihlášení).</p>



<p>Pokud byste měli zájem, zprávy různých zemí jsou dobrým způsobem, jak získat informace o PR a marketingu nebo se dozvědět o osvědčených postupech jak zaujmout, zapojit a udržet si členy či jak přilákat nové dobrovolníky.</p>



<p>V těchto zprávách najdete i důležité kontakty jako například koordinátor SIGHTu, vedoucí marketingu a PR nebo pokladník.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Naši nejnovější dobrovolníci</h2>



<p>Děkujeme našim 85 uchazečům z 30 různých zemí za jejich čas a námahu! Bez vaší obětavosti a angažovanosti bychom nemohli fungovat. Ke konci shromáždění IBD vstoupí v platnost jmenování těchto dobrovolníků a ve chvíli, kdy čtete tento text, už je jejich nábor dokončen. Touto dobou už si také můžete povšimnout příspěvků našeho nového týmu do interní komunikace.</p>



<p>Těším se, že vám představím náš zpravodajský tým, který pomůže ke zlepšení našich komunikačních kanálů – a to nejen při předávání zpráv od mezinárodních funkcionářů k jednotlivým členům, ale také při vzájemném propojování našich členů i dobrovolníků a národních Mens s mezinárodními členy.</p>



<p class="has-text-align-right">Floreat Mensa!<br>Isabella Holz<br>ředitelka administrativy</p>



<p class="has-text-align-right"><em>Převzato z Mensa World Journal, 12/2022, číslo 119.</em></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/z-excommu-od-isabelly-holz-reditelky-administrativy/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>From the ExComm: From the Director of Administration</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/from-the-excomm-from-the-director-of-administration/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/from-the-excomm-from-the-director-of-administration/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabella Holz]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jun 2022 15:27:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zahraničí]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz/?p=3151</guid>

					<description><![CDATA[By the time you read this, we will – hopefully – have our first on-site ExComm meeting in the spring, our first opportunity to meet face to face since 2019, and the first get-together of the current ExComm. While writing this there is still a little anxious voice in my head worrying&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>By the time you read this, we will – hopefully – have our first on-site ExComm meeting in the spring, our first opportunity to meet face to face since 2019, and the first get-together of the current ExComm. While writing this there is still a little anxious voice in my head worrying that this announcement might be overtaken by reality once again, probably the next COVID-19 variant or other complications that might force us to cancel again or prevent us from having the required quorum to make decisions. But fingers crossed for all events and meetings scheduled for 2022.</p>



<p>I wanted to say thank you to all the teams who volunteer(ed) to organise local, national and international, both virtual and on-site events during the last two challenging years! A very special thanks to those teams who had (or still have) to cancel their events – sometimes even more than once, sometimes at the very last minute. I guess most of us know the feeling when your boss cancels a project in which you have invested quite a lot of time and passion. I really hope you can attend and enjoy some of the upcoming gatherings this year!</p>



<p>Last week at work, I sent a virtual goodbye to the third colleague leaving my team before we had a chance to meet in person. Working in international teams we are no strangers to virtual cooperation but it really makes a difference when you meet at least once or twice a year. After several attempts to arrange an ExComm meeting and two virtual IBD meetings I am really looking forward to being in the same room together to discuss and implement our plans for 2022 and beyond.</p>



<p>Take a look at our Business Plan (<strong><em>bit.ly/MIPlan22</em></strong>) to get an overview of the projects we’ll be working on! As our international membership polls have shown expectations to be more than a social club, fulfil the goals of our constitution and make a difference, I am very excited to launch our own charity this year, complementing existing charitable work by national Mensas with projects to identify and foster intelligence among mainly young people in parts of the world where opportunities may be scarce. If you want to stay up to date with the progress of our various projects, register on <strong><em>www.mensa.org</em></strong> to subscribe to our monthly international newsletter. Join our Workplace community (<strong><em>bit.ly/MIworkplace</em></strong>) to follow IBD discussions, join groups that catch your interest and meet other members online.</p>



<p class="has-text-align-right"><em>Převzato z Mensa World Journal, č. 111, 4/22</em></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/from-the-excomm-from-the-director-of-administration/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>From the ExComm: From the Director of Administration</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/from-the-excomm-from-the-director-of-administration-2/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/from-the-excomm-from-the-director-of-administration-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabella Holz]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Mar 2022 22:25:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zahraničí]]></category>
		<category><![CDATA[excomm]]></category>
		<category><![CDATA[Mensa International]]></category>
		<category><![CDATA[Mensa World Journal]]></category>
		<category><![CDATA[MWJ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz/?p=4177</guid>

					<description><![CDATA[By the time you read this, we will – hopefully – have our first on-site ExComm meeting in the spring, our first opportunity to meet face to face since 2019, and the first get-together of the current ExComm. While writing this there is still a little anxious voice in my head worrying&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>By the time you read this, we will – hopefully – have our first on-site ExComm meeting in the spring, our first opportunity to meet face to face since 2019, and the first get-together of the current ExComm. While writing this there is still a little anxious voice in my head worrying that this announcement might be overtaken by reality once again, probably the next COVID-19 variant or other complications that might force us to cancel again or prevent us from having the required quorum to make decisions. But fingers crossed for all events and meetings scheduled for 2022.</p>



<p>I wanted to say thank you to all the teams who volunteer(ed) to organise local, national and international, both virtual and on-site events during the last two challenging years! A very special thanks to those teams who had (or still have) to cancel their events – sometimes even more than once, sometimes at the very last minute. I guess most of us know the feeling when your boss cancels a project in which you have invested quite a lot of time and passion. I really hope you can attend and enjoy some of the upcoming gatherings this year!</p>



<p>Last week at work, I sent a virtual goodbye to the third colleague leaving my team before we had a chance to meet in person. Working in international teams we are no strangers to virtual cooperation but it really makes a difference when you meet at least once or twice a year. After several attempts to arrange an ExComm meeting and two virtual IBD meetings I am really looking forward to being in the same room together to discuss and implement our plans for 2022 and beyond.</p>



<p>Take a look at our Business Plan (<strong><em><a href="https://magazin.mensa.cz/zahranici/from-the-excomm-from-the-director-of-administration/" data-type="post" data-id="3151">bit.ly/MIPlan22</a></em></strong>) to get an overview of the projects we’ll be working on! As our international membership polls have shown expectations to be more than a social club, fulfil the goals of our constitution and make a difference, I am very excited to launch our own charity this year, complementing existing charitable work by national Mensas with projects to identify and foster intelligence among mainly young people in parts of the world where opportunities may be scarce. If you want to stay up to date with the progress of our various projects, register on <strong><em><a href="http://www.mensa.org" data-type="URL" data-id="www.mensa.org">www.mensa.org</a></em></strong> to subscribe to our monthly international newsletter. Join our Workplace community (<strong><em><a href="https://magazin.mensa.cz/zahranici/from-the-excomm-from-the-director-of-administration/" data-type="post" data-id="3151">bit.ly/MIworkplace</a></em></strong>) to follow IBD discussions, join groups that catch your interest and meet other members online.</p>



<p class="has-text-align-right"><em>Reprinted from the Mensa World Journal, April, 2022, issue 111</em>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/from-the-excomm-from-the-director-of-administration-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Z ExCommu: Netradiční oslavy výročí Mensy</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/z-excommu-netradicni-oslavy-vyroci-mensy/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/z-excommu-netradicni-oslavy-vyroci-mensy/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabella Holz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2021 23:12:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Zahraničí]]></category>
		<category><![CDATA[Mensa International]]></category>
		<category><![CDATA[Mensa World Journal]]></category>
		<category><![CDATA[MWJ]]></category>
		<category><![CDATA[zahraničí]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz/?p=5585</guid>

					<description><![CDATA[Vážení členové, především vám chci poděkovat za účast v mezinárodních volbách a poblahopřát Josému L. Martínezovi, našemu novému řediteli pro rozvoj, a Tan Kee Aunovi, našemu novému řediteli pro menší národní Mensy! Svůj hlas odevzdalo 8 359 členů z 50 zemí. Jsem také nesmírně vděčná za možnost působit již druhé funkční období jako vaše administrativní ředitelka společně s Björnem&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Vážení členové,</p>



<p>především vám chci poděkovat za účast v mezinárodních volbách a poblahopřát Josému L. Martínezovi, našemu novému řediteli pro rozvoj, a Tan Kee Aunovi, našemu novému řediteli pro menší národní Mensy! Svůj hlas odevzdalo 8 359 členů z 50 zemí. Jsem také nesmírně vděčná za možnost působit již druhé funkční období jako vaše administrativní ředitelka společně s Björnem Liljeqvistem jako předsedou a Jackem Cywinskim jako pokladníkem.</p>



<p>Zatímco někteří z vás jsou zaneprázdněni přípravami na světové setkání v Houstonu u příležitosti oslav 75. výročí našeho založení nebo na EMAG v Brně v České republice, naše celosvětové společenství se stále potýká s komplikacemi a nejistotou, které způsobil COVID-19. V květnovém zpravodaji jsme požádali členy, aby odhadli, jak dlouho bude trvat, než se budou moci opět účastnit mezinárodních setkání. 41 % respondentů odhadovalo, že to bude trvat 12 měsíců, 32 % očekávalo, že to bude trvat 2–4 měsíce. Dostali jsme také zpětnou vazbu, že postrádáte možnost „více než 12 měsíců“. Pevně doufám, že si mnoho<br>členů bude moci letos užít mezinárodní, národní nebo místní setkání. A všem, kteří se podílejí na organizaci setkání, patří obrovský dík!</p>



<p>Vzhledem k obrovským rozdílům mezi jednotlivými zeměmi na jedné straně a dynamice mutací na straně druhé se plánování v celosvětovém měřítku zdá být v roce 2021 ještě složitější, než bylo v roce 2020. Až budete číst tento text, budeme právě uprostřed rozhodování o listopadovém setkání IBD – buď se sejdeme v některém z evropských měst, nebo uspořádáme virtuální setkání. Zatímco zkoumáme různé možnosti místa konání, připadá mi docela zvláštní přemýšlet o uspořádání byť jen prosté večeře pro 50 lidí v restauraci.</p>



<p>Podobným způsobem je třeba pružněji plánovat i aktivity k výročí. V květnu se jako nejbezpečnější ukázaly IQ testy –<br>43 % účastníků našeho průzkumu má v plánu je nabídnout. Ostatní externí či interní marketingové a PR aktivity většina považuje za možné, ale nemá s nimi žádné konkrétní plány. Doufejme, že v červenci a srpnu budeme mít stabilnější podmínky, které umožní místním týmům uspořádat akce pro své členy i veřejnost.</p>



<p>Možná si vzpomínáte na celosvětový Den inteligence k našemu 65. výročí v roce 2011, kterého se zúčastnilo 28 mensovních skupin a 151 měst s různými aktivitami. Kromě IQ testů týmy nabízely např. přednášky o nadání a řadě dalších témat, klasické akce Mensy, jako jsou herní večery a kulaté stoly nebo večeře otevřené i pro nečleny, a umožnily tak lidem získat představu o činnosti Mensy. V té době bylo společným posláním získávání nových členů. Některé země také nabízely slevy na IQ testy, aby zvýšily počet účastníků. Nyní – při psaní tohoto textu na konci května, několik týdnů před naším společným výročním workshopem – je těžké říci, jak bude toto výročí vypadat z globálního hlediska. Některé země již vypracovaly podrobné plány interních i externích aktivit. Některé možná s radostí začnou s prvními akcemi pro své členy a budou podle toho využívat své zdroje. Některé mohou být (ještě pořád nebo znovu) v nějakém druhu lockdownu. Některé mohou dokonce pociťovat nedostatek místních zdrojů – ať už dobrovolníků, nebo peněz.</p>



<p>Uprostřed této nejistoty se opravdu těším na následující měsíce, kdy zjistím, jak může Mensa International podpořit národní skupiny a poskytnout jim platformu, aby se mohly vzájemně podporovat a učit – pro oslavy výročí i po nich. Od chvíle, kdy jsem se přihlásila do ExCommu, bylo jedním z mých cílů zlepšit globální síť a posílit nejen dobrovolníky mezinárodní, ale také spojení s dobrovolníky národními a místními. Během posledního roku několik týmů (jako výbor IVN nebo ICO) oslovilo národní týmy a prostřednictvím průzkumů např. o aktivitách nadané mládeže se snažilo zachytit globální obraz a sdílet tyto poznatky se všemi zapojenými dobrovolníky.</p>



<p>Jsem také velmi ráda, že mohu oznámit důležitou dobrou zprávu pro všechny členy: Právě jsme obdrželi potvrzení, že můžeme pokračovat v práci na Workplace! Zkrátka a dobře, upgradovali jsme na program Workplace for Good, který je nabízen neziskovým organizacím. Můžeme tak i nadále zvát všechny členy k používání Workplace a rozšiřovat jej o nové služby a možnosti, jak se spojit a spolupracovat s Mensany po celém světě. Těšíme se na setkání s vámi!</p>



<p class="has-text-align-right"><em>Převzato z Mensa World Journal, 8/2021, číslo 103.</em></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/z-excommu-netradicni-oslavy-vyroci-mensy/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Testy IQ ve světě: 3 eura za test IQ?</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/testy-iq-ve-svete-3-eura-za-test-iq/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/testy-iq-ve-svete-3-eura-za-test-iq/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabella Holz]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Oct 2011 20:06:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Inteligence a vzdělávání]]></category>
		<category><![CDATA[cena]]></category>
		<category><![CDATA[kandidát]]></category>
		<category><![CDATA[Mensa]]></category>
		<category><![CDATA[mezinárodní]]></category>
		<category><![CDATA[srovnání]]></category>
		<category><![CDATA[statistika]]></category>
		<category><![CDATA[test IQ]]></category>
		<category><![CDATA[úspěšnost]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz//?p=1978</guid>

					<description><![CDATA[Každý člen Mensy si jím musel projít: vstupní test IQ. Napadlo vás ale někdy, jak testy vypadají v jiných zemích? Kolik se za ně platí? Jakou tam mají zájemci o členství v Mense při testech úspěšnost? Isabella Holz na vše odpoví nejen milovníkům statistik, ale i obyčejným mensovním zvědavcům.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="has-drop-cap" style="font-size:16px"><strong>Každý člen Mensy si jím musel projít: vstupní test IQ. Napadlo vás ale někdy, jak testy vypadají v jiných zemích? Kolik se za ně platí? Jakou tam mají zájemci o členství v Mense při testech úspěšnost? Isabella Holz na vše odpoví nejen milovníkům statistik, ale i obyčejným mensovním zvědavcům.</strong></p>



<p><strong>Exkurze do pestrého světa mezinárodního testování </strong></p>



<p>Zatímco ve všech spolkových zemích naplno běží přípravy na druhý mezinárodní <br>Den inteligence (Tag der Intelligenz), nahlédli jsme trochu do testovacích <br>praktik v různých zemích. </p>



<p>Možná jste už slyšeli, že německá Mensa MinD je se svou téměř desetitisícovou 
členskou základnou po USA a Velké Británii třetí největší národní Mensou. Nikoho 
proto asi nepřekvapí, že jí totéž pořadí patří i v počtu prováděných testů IQ, 
přičemž Německo s 2 543 testy ročně zaostává za 2 578 britskými testy za stejné 
období jen minimálně – zejména uvážíme-li, že britská Mensa má oproti MinD více 
než dvojnásobek členů. </p>



<p>Zcela jiný obrázek ovšem dostaneme, budeme-li sledovat poměr velikosti 
organizace (tedy počtu členů) k počtu uskutečněných testů. Řecko a Polsko na 
špici žebříčku provádějí každoročně dokonce více testů, než mají členů. V Koreji 
připadá na 100 členů 93 testů, v Bulharsku a Srbsku kolem 80. Německo je s 30 
testy na 14. místě, Velká Británie s 11 na třetím místě od konce. Žebříček 
uzavírají Spojené státy, kde na 100 mensanů připadá jen 7 testovaných osob. </p>



<p><strong>Před testem se nechte otestovat </strong></p>



<p>Zhruba jedna třetina zemí nabízí testy na zkoušku, aby zájemci získali první 
odhad své „mensovní způsobilosti“. Placené vyhodnocení těchto testů se těší 
oblibě zejména v USA, Velké Británii a Finsku – tam se každoročně prodají tisíce 
předběžných testů. Na Novém Zélandu využívá každý rok příležitosti absolvovat 
předběžné testy bezplatně kolem 3 000 osob. Možnost prvního předběžného odhadu 
svých schopností mají zájemci také ve Španělsku, Rakousku, Kanadě a Srbsku. </p>



<p>Poměr účastníků obou testů je v různých zemích velmi proměnlivý. Ve Velké 
Británii a v USA se prodají téměř shodné počty testů na zkoušku i „ostrých“ IQ 
testů. Kanada má při IQ testech trojnásobně účastníků nežli u testů na zkoušku. 
Opačný je poměr ve Finsku a v Rakousku – tam dosahuje množství prodaných IQ 
testů pouze 30, resp. 40 procent počtu testů na zkoušku. V případě bezplatných 
testů na Novém Zélandu bývá sice účastníků kolem 3 000 – k samotným IQ testům 
jich však přichází jen kolem stovky. </p>



<p><strong>Vede předběžný výběr k vyšší úspěšnosti? </strong></p>



<p>Tvrzení, že testy na zkoušku přilákají k testům více účastníků se schopnostmi 
na úrovni Mensy, však uvedené údaje nepotvrzují. Pouze tři ze zemí poskytujících 
testy na zkoušku zaznamenaly nadprůměrnou „úspěšnost“, to znamená nadprůměrný 
podíl účastníků splňujících vstupní kritérium Mensy: Španělsko (49 procent), 
Velká Británie (52 procenta) a USA (63 procenta). Na čele žebříčku je naproti 
tomu se 64 % Japonsko, které je současně na 1. místě i v kategorii „nejdražší IQ 
testy“. Na předních místech najdeme za USA na 2. místě dále v sestupném pořadí 
Lucembursko, Jižní Koreu, Dánsko a Jihoafrickou republiku. Německo je s 39 
procenty naspodu střední části pole, podobně jako Mexiko a Řecko. Velmi nízké 
koeficienty úspěšnosti při vyhledávání nových adeptů Mensy nacházíme naproti 
tomu v části východní Evropy. Spodní místa zaujímají Srbsko (35 %), Bulharsko 
(31 %), Polsko (27 %) Chorvatsko (23 %) a Makedonie (20 %). </p>



<p>Takto stanovený poměr nemusí být sám o sobě nijak špatným znakem, závisí 
totiž na spoustě faktorů. V případě německé Mensy například výrazně klesá při 
Dnech inteligence, protože větší mediální prezentace a kuponová akce 2 za 1 
přiláká širší masu lidí. Tím se navyšuje počet členů a stoupá zároveň i 
všeobecné povědomí o Mense – i přes relativně horší poměr úspěšnosti. Naproti 
tomu ve skupině, v níž jsou účastníci k testům získáni spíše ústní propagandou 
Mensy, je lepší možnost předběžného výběru možných kandidátů členství. </p>



<p><strong>Je to otázka ceny? </strong></p>



<p>Naposledy zmíněné východoevropské státy najdeme na konci i v dalším žebříčku. 
Vědecký IQ test dostanete v Polsku, Bulharsku a Makedonii za cenu nižší než 10 
eur. Nejdražší je cesta k mensovnímu členství v zemi s nejvyšší úspěšností 
testů, totiž v Japonsku (85 eur). Následují Kanada (65 eur), Švýcarsko (62 
eura), Německo (49 eur) a Rakousko (44 eura). Některé země se přitom snaží lákat 
nové kandidáty snižováním cen. V Dánsku například snížili poplatky za testy na 
polovinu, ve Finsku vsadili na fungování „baťovských“ cen a snížili cenu z 300 
na 295 finských korun. </p>



<p><strong>Odkud účastníci pocházejí? </strong></p>



<p>USA a Makedonie jsou vedle Německa jediné země, které vynakládají peněžní 
prostředky na inzeráty na získávání nových zájemců o testy. Jak můžete vidět z 
přiložené tabulky, rozesílá naproti tomu mnoho zemí pravidelně tiskové zprávy – 
a jejich přispěním mají tak často zastoupení jak v tiskových médiích, tak i 
rozhlase a televizi. V Nizozemsku slavila Mensa například ohromný mediální 
úspěch akcí „Gay &amp; Gifted Campaign“. Na základě iniciativy jejich GAY SIGu 
byli mensané zastoupeni jednou lodí na přehlídce gay hrdosti (Gay Pride), 
nizozemské obdobě Christopher Street Day – a vnesli tak choulostivé téma této 
skupiny v širokém rozsahu do hlavních médií v zemi.&nbsp;</p>



<p></p>


<div class="pcrstb-wrap"><table border="1" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td> </td>
<td>počet<br />členů (2010)</td>
<td> testů na<br />zkoušku ročně</td>
<td> testů<br />ročně</td>
<td> testů na<br />100 členů</td>
<td>cena<br />(EUR) testu na zkoušku </td>
<td>cena (EUR) testu  </td>
<td>úspěšnost </td>
<td>tiskových sdělení  </td>
<td>článků v<br />tisku</td>
<td>TV /<br />rozhl. spotů </td>
</tr>
<tr>
<td> Belgie</td>
<td align="right"> 462</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 214</td>
<td align="right"> 24</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 30</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
</tr>
<tr>
<td> Brazílile</td>
<td align="right"> 252</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 58</td>
<td align="right"> 26</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 17</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 2</td>
<td align="right"> 3</td>
</tr>
<tr>
<td> Bulharsko</td>
<td align="right"> 583</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 498</td>
<td align="right"> 85</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 5</td>
<td align="right"> 31 %</td>
<td align="right"> 4</td>
<td align="right"> 6</td>
<td align="right"> 12</td>
</tr>
<tr>
<td> Česká<br />republika</td>
<td align="right"> 2153</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 5151</td>
<td align="right"> 239</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 6-12</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
</tr>
<tr>
<td> Dánsko</td>
<td align="right"> 1021</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 367</td>
<td align="right"> 39</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 20</td>
<td align="right"> 57 %</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
</tr>
<tr>
<td> Finsko</td>
<td align="right"> 2464</td>
<td align="right"> 1520</td>
<td align="right"> 450</td>
<td align="right"> 19</td>
<td align="right"> 10</td>
<td align="right"> 30</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right">70 </td>
<td align="right"> 2</td>
</tr>
<tr>
<td> Francie</td>
<td align="right"> 1015</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
</tr>
<tr>
<td> Chorvatsko</td>
<td align="right"> 682</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 550</td>
<td align="right"> 73</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 13</td>
<td align="right"> 23 %</td>
<td align="right"> 12</td>
<td align="right"> 5</td>
<td align="right"> 7</td>
</tr>
<tr>
<td> Itálie</td>
<td align="right"> 1109</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 279</td>
<td align="right"> 23</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 10</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
</tr>
<tr>
<td> Japonsko</td>
<td align="right"> 406</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 118</td>
<td align="right"> 51</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 85</td>
<td align="right"> 64 %</td>
<td align="right"> 2</td>
<td align="right">1 </td>
<td align="right">4 </td>
</tr>
<tr>
<td> Jihoafrická<br />rep.</td>
<td align="right"> 927</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 195</td>
<td align="right"> 24</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 11</td>
<td align="right"> 55 %</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 4</td>
<td align="right"> 2</td>
</tr>
<tr>
<td> Kanada</td>
<td align="right"> 1601</td>
<td align="right"> 65</td>
<td align="right"> 195</td>
<td align="right"> 11</td>
<td align="right"> 18</td>
<td align="right"> 65</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
</tr>
<tr>
<td> Korea</td>
<td align="right"> 1364</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 1310</td>
<td align="right"> 93</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 25</td>
<td align="right"> 58 %</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 5</td>
<td align="right"> 7</td>
</tr>
<tr>
<td> Lucembursko</td>
<td align="right"> 74</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 36</td>
<td align="right"> 39</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 30</td>
<td align="right"> 60 %</td>
<td align="right"> 2</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
</tr>
<tr>
<td> Maďarsko</td>
<td align="right"> 787</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 611</td>
<td align="right"> 80</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 8</td>
<td align="right"> 43 %</td>
<td align="right"> 3</td>
<td align="right"> 12</td>
<td align="right"> 15</td>
</tr>
<tr>
<td> Makedonie</td>
<td align="right"> 102</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 64</td>
<td align="right"> 63</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 3</td>
<td align="right"> 20 %</td>
<td align="right"> 21</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 5</td>
</tr>
<tr>
<td> Mexiko</td>
<td align="right"> 72</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 40</td>
<td align="right"> 61</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 11</td>
<td align="right"> 41 %</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 3</td>
<td align="right"> 3</td>
</tr>
<tr>
<td> Německo</td>
<td align="right"> 8600</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 2543</td>
<td align="right"> 30</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 49</td>
<td align="right"> 39 %</td>
<td align="right"> 12</td>
<td align="right"> 115</td>
<td align="right"> 16</td>
</tr>
<tr>
<td> Nizozemsko</td>
<td align="right"> 3916</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 772</td>
<td align="right"> 20</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 42</td>
<td align="right"> 51 %</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
</tr>
<tr>
<td> Norsko</td>
<td align="right"> 701</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 102</td>
<td align="right"> 19</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 31</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 1</td>
<td align="right"> 4</td>
<td align="right"> 3</td>
</tr>
<tr>
<td> Nový<br />Zéland</td>
<td align="right"> 381</td>
<td align="right"> 3096</td>
<td align="right"> 98</td>
<td align="right"> 30</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 24</td>
<td align="right"> 46 %</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
</tr>
<tr>
<td> Polsko</td>
<td align="right"> 960</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 1323</td>
<td align="right"> 130</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 6</td>
<td align="right"> 27 %</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 4</td>
<td align="right"> 3</td>
</tr>
<tr>
<td> Rakousko</td>
<td align="right"> 514</td>
<td align="right"> 263</td>
<td align="right"> 114</td>
<td align="right"> 21</td>
<td align="right"> 5</td>
<td align="right"> 44</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 3</td>
<td align="right"> 12</td>
<td align="right"> 3</td>
</tr>
<tr>
<td> Řecko</td>
<td align="right"> 179</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 242</td>
<td align="right"> 135</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 30</td>
<td align="right"> 42 %</td>
<td align="right"> 12</td>
<td align="right"> 5</td>
<td align="right"> 2</td>
</tr>
<tr>
<td> Srbsko</td>
<td align="right"> 952</td>
<td align="right"> 7</td>
<td align="right"> 831</td>
<td align="right"> 81</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 35 %</td>
<td align="right"> 3</td>
<td align="right"> 17</td>
<td align="right"> 25</td>
</tr>
<tr>
<td> Španělsko</td>
<td align="right"> 1482</td>
<td align="right"> 380</td>
<td align="right"> 311</td>
<td align="right"> 21</td>
<td align="right"> 10</td>
<td align="right"> 25</td>
<td align="right"> 49 %</td>
<td align="right"> 5</td>
<td align="right"> 10</td>
<td align="right"> 5</td>
</tr>
<tr>
<td> Švédsko</td>
<td align="right"> 3028</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 1011</td>
<td align="right"> 37</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 34</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 10</td>
<td align="right"> 6</td>
<td align="right"> 3</td>
</tr>
<tr>
<td> Švýcarsko</td>
<td align="right"> 890</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 203</td>
<td align="right"> 24</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 62</td>
<td align="right"> </td>
<td align="right"> 4</td>
<td align="right"> 4</td>
<td align="right"> 1</td>
</tr>
<tr>
<td> USA</td>
<td align="right"> 50531</td>
<td align="right"> 3937</td>
<td align="right"> 3905</td>
<td align="right"> 7</td>
<td align="right"> 12</td>
<td align="right"> 28</td>
<td align="right"> 63 %</td>
<td align="right"> 30</td>
<td align="right"> 1170</td>
<td align="right"> 23</td>
</tr>
<tr>
<td> Velká<br />Británie</td>
<td align="right"> 22484</td>
<td align="right"> 2324</td>
<td align="right"> 2578</td>
<td align="right"> 11</td>
<td align="right"> 10</td>
<td align="right"> 17</td>
<td align="right"> 52 %</td>
<td align="right"> 166</td>
<td align="right"> 330</td>
<td align="right"> 80</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/testy-iq-ve-svete-3-eura-za-test-iq/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
