Vážení čtenáři, přátelé školy a nadaných dětí, v tomto čísle vám přinášíme informaci o novince u nás ve škole. Od letošního školního roku jsme na naší škole zavedli pilotně jako povinnou součást výuky odborné stáže. Znamená to, že si studenti 3. ročníku gymnázia (septimy) vyberou firmu či jinou instituci, ve které stráví celý …
Štítek:
Kariérní podpora
-
-
Spolupráce s firmou Manpower nebyla prodloužena, protože za dobu trvání projektu nenašla práci ani jednomu z našich členů.
-
Životopis je z pohledu představení sebe sama společnosti, pro kterou má člověk zájem pracovat, významný. Je to první kontakt s personalistou, popřípadě manažerem. Životopis není pouhým obrazem a jistým souhrnem vaší dosavadní profesní dráhy, zkušeností, vzdělání a dalších dovedností. Je současně významným faktorem, který slouží jako prostředek předvýběru. Jak napsat zajímavý životopis? …
-
Ten, kdo nikdy nebyl odmítnut u přijímacího pohovoru nebo neodešel od výběrového řízení jako neúspěšný kandidát, se může považovat za šťastného. Kdo byl jednou nebo i vícekrát odmítnut, je jedním z mnoha. Být odmítnut ovšem neznamená pouze ztrátu možnosti získat zajímavé zaměstnání. Znamená současně novou příležitost, jak zapracovat sám na sobě, jak …
-
Důležitým momentem ve chvíli, kdy člověk nalezne pozici, která ho vnitřně uspokojuje, umožňuje mu osobnostní růst a znamená pro něj víc než pouhou jistotu měsíční mzdy, a rozhodne se zúčastnit výběrového řízení, je pohovor, který je nutné absolvovat s personalistou, popřípadě potenciálním přímým nadřízeným v rámci společnosti, u níž se rozhodl žádat …
-
Příprava projektu Kariérní podpora a pomoci v hledání práce začala v dubnu 2009. Alena Oudová začala pomáhat v době, kdy se počet uchazečů „nebezpečně“ navyšoval. Do projektu vnesla odborné informace a vhled, do práce se pustila s velkým nasazením a logicky se stala hlavní koordinátorkou projektu. To, že je vynikající personalistkou, je …