Výhody uvedení členství v CV

Výhody, které uvedlo 17 respondentů, lze shrnout asi takto:

• ukazuje, že máte co nabídnout v případě, že vaše kvalifikace nepostačuje,
• aktivita ve společnosti (zejména v radě) je vnímána jako pozitivum,
• naznačuje, že dáváte přednost výzvám před rutinní prací,
• může vyvolat zajímavou diskuzi, zejména o odlišných způsobech, jimiž nadaní lidé komunikují,
• může představovat výhodu v případě, že čtenář ví, co Mensa je,
• ve Velké Británii je vnímáno jako pozitivní faktor při žádostech o pracovní pozici,
• nadání není nic, za co by se měl člověk stydět,
• otevřenost ohledně Mensy přispívá ke zvyšování povědomí širších vrstev veřejnosti o této organizaci.

Nevýhody uvedení členství v CV

Nevýhody členství, které uvedlo 15 respondentů, lze shrnout asi takto:

• členství by se mělo uvádět jen tehdy, jestliže se pracovní pozice, o níž se člen uchází, přímo týká,
• uvedení členství může lidi odradit, protože mensané jsou často vnímáni jako negativní nebo arogantní osoby,
• uvedení členství může zavdat příčinu k nerealistickým očekáváním,
• čtenář nemusí vůbec chápat, co Mensa je,
• je nevýhoda, pokud nemůžete vysvětlit přínos členství v Mense,
• jakmile jednou o vašem členství vědí, již nikdy jej nemůžete popřít,
• nepředstavuje přínos, pokud nejste v Mense aktivní.

Závěry

Autorky jsou si vědomy toho, že přestože se podle výsledků průzkumu 77 % dotazovaných osob domnívá, že uvedení členství v Mense je výhodné, je počet odpovědí příliš nízký na provedení statistické analýzy. Autorky však považují za zajímavé, že v rámci tohoto vzorku respondentů se liší údaje u žen a mužů: zatímco většina žen (70 %) se častěji rozhodne své členství v Mense neuvést, naopak většina mužů (81 %) tak učiní. Důvodem je možná to, že ženy mají s uvedením členství více negativních zkušeností nebo že jsou nerady středem pozornosti. Autorky si též nejsou jisté, zda na tuto otázku nemají vliv kulturní rozdíly, a chtěly by proto získat více informací od ostatních členů na celém světě. Pokud Vás tato záležitost zajímá, kontaktujte prosím paní Nauta na emailové adrese noksnauta@ihbv.nl.

Autorky

• Noks Nauta je lékařka se specializací na nemoci z povolání a psycholožka, která pracuje v Nadaci pro nadané a talentované dospělé (Gifted and Talented Adults Foundation – IHBV), www.noksnauta.nl a www.ihbv.nl.
• Caro van Eck pracuje jako asistentka psychodiagnostiky.

Překlad vychází ze zkrácené verze článku publikované v mezinárodním mensovním časopise. Úplné znění tohoto článku bylo publikováno v časopise Mensa Berichten Mensy Nizozemského království v čísle leden-únor 2011. Anglické nebo holandské znění celého článku si můžete vyžádat na emailové adrese noksnauta@ihbv.nl.

Autor: Z originálu „Do You Disclose Your Mensa Membership on Your CV?“, více autorů, Mensa International Journal 552, září 2011, strana 5, přeložila Martina Bártová