Jak nadání ovlivňuje přechod ze školy do práce, z práce do důchodu a z důchodu do spokojeného stárnutí? Za jakých podmínek skutečně nadání představuje přínos pro organizace? Jaké intervence lze vyvinout a uplatnit pro rozvoj a využití tohoto talentu?
A jak mohou nadaní lidé zůstat šťastní v různých životních fázích i v pracovním životě?

To jsou otázky, na které bychom my v Mensa Fonds společně s Tilburgskou univerzitou rádi našli vědecké odpovědi. Získané poznatky bychom pak mohli sdílet ve formě vědomostí a nástrojů s různými vědeckými, vzdělávacími a společenskými aktéry — ve prospěch lidstva.

Z vědeckého hlediska toho o nadání zatím víme poměrně málo a je potřeba další výzkum. Bohužel většina stávajících studií příliš často spojuje nadání s různými poruchami (poruchy nálady, poruchy příjmu potravy, problémy ve vztazích, potíže ve škole či osamělost). Navíc se publikuje nemálo pseudovědeckých studií, které přispívají k negativnímu obrazu nadaných – což je znepokojivý vývoj. Ostatní oblasti života, jako jsou vztahy, přátelství, práce (pohoda a výkon) nebo stárnutí, bývají opomíjeny.

Náš partner Tilburgská univerzita je pro nás ideální volba. Výzkum bude spadat pod Fakultu sociálních a behaviorálních věd (TSB). Jak sama fakulta uvádí: „Svět, ve kterém žijeme a pracujeme, se rychle mění a udržet krok není samozřejmé. Na TSB chceme porozumět tomu, jak lidé fungují jako jednotlivci, v mezilidských vztazích, v organizacích i ve společnosti. Chceme posilovat schopnost adaptace, mentální odolnost a kontrolu nad zdravím a životní spokojeností.“

My v Mensa Fonds, Tilburgská univerzita i profesorka Anouke jsme se rozhodli pro výzkum, který bude otevřený a propojený s existujícími vědeckými programy – jak na této univerzitě, tak jinde. Je jasně dána priorita výzkumu s dosahem do širší společnosti a sdílení výsledků v reálném světě.

V ideálním světě Mensa Fonds bychom jednoho dne rádi vytvořili mezinárodní síť profesorů, kteří budou spolupracovat, každý ve své specializaci, a společně přispívat k hlubšímu vědeckému poznání tohoto důležitého tématu. Mensa Fonds je jedním z prvních, kdo tento krok podnikl, a těšíme se na další podobné iniciativy v jiných zemích.

Poděkování a financování

Tato profesura mohla vzniknout díky financím od Mensa Fonds. Děkujeme našim dárcům, kteří sdílejí naši vizi a pomohli vybrat prostředky na financování této speciální pozice na následujících pět let. Mensa Fonds usiluje o větší porozumění a akademické poznání rozvoje nadání v průběhu života a o jeho přínosu pro společnost jako celek. Jak říká Mensa International – ve prospěch lidstva.

Další kroky

Náplní prvních měsíců či roku bude poznávání akademického prostředí a vědců v oboru – zejména na Tilburgské univerzitě – a na formulaci „bohatých vědeckých výzkumných otázek“.
S jmenováním je spojena i slavnostní inaugurační přednáška, která proběhne v prvním čtvrtletí roku 2026 a během níž nově jmenovaný profesor oficiálně přijímá svůj post.

Přednášky se v zásadě mohou účastnit všichni profesoři dané fakulty v zemi (v talárech) a bývá spojena s ceremonií. Je zvykem vydat text přednášky jako brožuru (v angličtině). Jmenování je na období pěti let s možností prodloužení o dalších pět let.

Gratulujeme profesorce Dr. Anouke Bakx k jejímu jmenování a přejeme jí mnoho úspěchů v rámci výzkumného programu.

Mensa Fonds – nizozemská nadace na podporu nadání

Mensa Fonds je nadace založená v roce 2013 Mensou Nizozemsko. Jejím cílem je zvyšovat povědomí o nadaných jednotlivcích a významu nadání pro společnost. Nadace usiluje o to, aby byly rozpoznán talent nadaných lidí a doceněn jejich přínos společnosti.

Mimo jiné šíří osvětu o vysoké inteligenci a jejím přínosu pro společnost, podporuje výzkum a projekty spojené s nadáním, uděluje každoroční Mensa Fonds Awards (ocenění jednotlivcům a organizacím, které významně přispívají k oblasti nadání), realizuje program Gray Gold, který upozorňuje na potenciál nadaných seniorů a nově financuje akademickou pozici na Tilburg University, zaměřenou na nadání v různých fázích života a jeho společenský dopad.

Willem Bouwens, bývalý předseda Mensy International a spoluzakladatel Mensa Fonds.
Převzato z Mensa World Journal, č. 149, 6/25.