<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>II. pilíř &#8211; Magazín Mensa</title>
	<atom:link href="https://magazin.mensa.cz/tag/ii-pilir/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://magazin.mensa.cz</link>
	<description>Online časopis vydávaný Mensou Česko</description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Aug 2013 19:50:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>cs</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.5</generator>

<image>
	<url>https://magazin.mensa.cz/wp-content/uploads/2015/08/cropped-1200px-Mensa_logo.svg-1.png</url>
	<title>II. pilíř &#8211; Magazín Mensa</title>
	<link>https://magazin.mensa.cz</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Důchodová reforma. Jak se rozhodnout? Vstoupit či nevstoupit?</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-jak-se-rozhodnout-vstoupit-ci-nevstoupit/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-jak-se-rozhodnout-vstoupit-ci-nevstoupit/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redakce]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Aug 2013 20:52:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Věda a rozhovory]]></category>
		<category><![CDATA[důchod]]></category>
		<category><![CDATA[důchodová reforma]]></category>
		<category><![CDATA[II. pilíř]]></category>
		<category><![CDATA[III. pilíř]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz//?p=2187</guid>

					<description><![CDATA[V předchozím vydání jsme uveřejnili první díl článku, který vám má pomoci při rozhodování o vstupu do jednotlivých pilířů důchodové reformy. Představili jsme jednotlivá fakta i omyly, které ovlivňují rozhodování, probrali jsme historické souvislosti i důvody pro vstup i proti němu. V dnešním dílu nahlédneme do budoucnosti a zmíníme se o III. pilíři.
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[Demografie<br> Věková skladba obyvatelstva – věk odchodu do důchodu cca 67 let: http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/vekova_skladba_obyvatelstva_v_roce_2040<br><br>Investice a průběžný pilíř 
<br>Lze odhadnout z historie. Investice průměrným dlouhodobým výnosem čistě akciového portfolia 8,4 % p. a. Inflaci očekávám v průměru 3 % p. a. Pro odhad nároku z I. pilíře lze použít kalkulačku: http://duchodovakalkulacka.mpsv.cz/www/. 

<br><br>Politická rizika a šance<br>Mohu si vymyslet spoustu politických rizik na první i druhý pilíř:<br>   • II. pilíř: změna poměru opt-outu (nástroj umožňující převedení části prostředků ze státního systému do komerční sféry) a vlastního příspěvku, zdanění opt-outu při odchodu do důchodu, změna dědění prostředků z II. pilíře,<br>   • I. pilíř: změna valorizačních koeficientů, změna redukčních koeficientů, změna zápočtu náhradních dob (především péče o dítě, doba nezaměstnanosti),<br>   • I. + II. pilíř: změna minimální doby pojištění, změna důchodového věku, změna podmínek předčasného důchodu, změna zdanění důchodu. 
<br><br>Politická rizika hrozí oběma pilířům. Většina rizik pro I. pilíř se již v minulosti stala skutečností… Pokud se bojíte II. pilíře kvůli politickým či investičním rizikům, je třeba si uvědomit, že politickým rizikům neujdete ani v I. pilíři, právě naopak. Rozdíl je především v tom, že II. pilíř spadá pod individuální vlastnictví. Z II. pilíře dostanete každým rokem výpis z účtu. Případné znárodnění, změnu poměru vyvedených peněz k vlastním, to pozná téměř každý, k tomu se připojí mediální masáž. Co bude tedy snazší změnit z hlediska politického kreditu? Co je průhlednější?<br><br>Vaše příjmy a životní situace 
<br>Podle své profese, svých schopností a zdravotního stavu zkuste odhadnout vývoj výše příjmů, a to až do důchodu. Těžké, značně nepřesné, ale přesto to nevzdávejte předem. Některé profese jsou provozovány i ve vysokém věku: vědci, učitelé, některé ne: horníci, sportovci. Nelze vyvodit obecné závěry, kdo by měl vstoupit a kdo ne. Nicméně existují jisté životní situace, které přidávají argumenty na stranu vstupu či nevstupu. 
<br>Český stát kupodivu umožnil vstoupit komukoliv. Lidé před důchodem či se smrtelnou chorobou dokážou lépe odhadnout vývoj všech výše popsaných neznámých (protože je odhadují na kratší dobu), vstupem ovlivní svou výši důchodu minimálně. Dále lidé, kteří tuší, že by až v pokročilém stáří splnili podmínky (především dobu pojištění) pro výplatu I. (a tím i II.) pilíře – protože se v minulosti dlouhodobě živili například jako autoři, pronajímatelé, ale nyní mají příjmy podléhající platbě sociálního pojištění. Jim, resp. jejich dědicům, doporučuji vstup – daná 2 % zachrání v případě své smrti pro dědice.<br>Lidé v oddlužení dokážou ochránit další část svého majetku před dlužníky. Pokud jsou si jisti, že podmínky oddlužení splní, proč nevstoupit? Ale pozor, oddlužení je na 5 let, II. pilíř je do důchodu. 
<br>Lidé, kteří jsou rádi, že tak tak vyjdou a jejich situace se asi příliš nezlepší, si nemohou dovolit vstup do II. pilíře. Ta povinná další 2 % z hrubé mzdy by pro ně mohla být příslovečnou poslední kapkou. 
<br>Mladým ženám doporučuji spíše odložit rozhodnutí o vstupu do II. pilíře na dobu po dětech, popř. před 35. rokem, podle toho, co nastane dřív. Tedy pokud možno by měly být na rodičovské dovolené před vstupem do II. pilíře. 
<br>U mladých lidí se může stát cokoliv. Osobně bych jim proto doporučil vstup, z důvodu diverzifikace zdrojů v důchodu, jak jsem zmínil výše. Ale ani oba pilíře pravděpodobně nebudou stačit. Další zdroje, jiné investice, více než doporučuji. 
Znovu opakuji, výše uvedené životní situace jsou jen další argumenty. Vždy v předchozích kapitolách uvedená kritéria mohou převážit, např. nezaměstnaný předdůchodce apod. 

<br><br>Výběr penzijní společnosti 
<br>Pokud už se rozhodnete vstoupit, rozhodnutí nekončí, i když tu nejvýznamnější část máte za sebou. Musíte zvolit ještě penzijní společnost. Některé společnosti si vyhradily v rámci dynamického fondu možnost investovat čistě do dluhopisů. Více viz http://www.mesec.cz/clanky/vybirejte-penzijni-spolecnost-peclive/. 
<br><br>III. pilíř<br>„Mám tu III. pilíř, DPS, ten má více výhod a budu moct kdykoliv peníze vybrat.“<br>Ano, to je pravda, ale oproti svému předchůdci, penzijnímu připojištění, má několik celkem zásadních nevýhod: 
<br>   • Výsluhová penze není. 
<br>   • Pozůstalostní penze ve většině případů neobsahuje státní příspěvky. Obsahovala by je, pokud by účastník v době smrti měl nárok na penzi, kdyby měl, pravděpodobně by o ni zažádal sám při vzniku nároku. 
<br>   • Podmínka věku pro výplatu jednorázového vyrovnání je změněna na důchodový věk, tedy hrozí riziko snadnější změny zákonem a současně to u většiny případů znamená oddálení, a tedy vyšší riziko nedožití se ho. 
<br>Oproti otevřenému podílovému fondu (OPF) sice garantuje nižší poplatky, ale na rozdíl od něj jsou při výplatě dobrovolného penzijního spoření výnosy zdaněny a po dobu dvou let od založení má nulovou hodnotu. 
<br><br>Závěr<br>II. ani III. pilíř stále není produkt jen s výhodami. Neřeší důchod jednotlivců komplexně, pouze z větší či menší části. Neřeší ani důchod na státní úrovni, jen částečně snižuje nespravedlnost vůči mladým, na které možná čeká v důchodovém věku rovný důchod z I. pilíře. 
<br>Pokud shledáte pilíře hodnými mít ve svém portfoliu jako já, dobře. V každém případě hlavní finanční zabezpečení by mělo být jinde, nebude to žádný z pilířů ani zlato, ale poctivé, správně navržené portfolio. 

<br>A jedno zamyšlení na závěr: II. pilíř není příliš atraktivní pro poradce, některé poradenské sítě ho nemíní vůbec nabízet, maximálně klientům, kteří o něj explicitně požádají. Není ani příliš atraktivní pro penzijní společnosti – limity poplatků, resp. snaha mít možnost prodat konzervativní portfolia za cenu dynamického. Ani stát jej příliš nepodporuje – splní tak vyšší zásluhovost důchodu, ale vypadá to, že zvýšení deficitu důchodového systému a politické body jsou dostatečnou motivací k tomu nevydávat příliš peněz za propagaci. I pro klienty by mohl mít lepší nastavení. Ale pro mě osobně jsou to všechno příznaky, že produkt není (příliš) zdražen „zákulisním jednáním“.<br><figure class="wp-block-image"><a href="https://magazin.mensa.cz//wp-content/uploads/2013/08/ved_duchodova-reforma_duchodci.jpg"><img decoding="async" src="https://magazin.mensa.cz//wp-content/uploads/2013/08/ved_duchodova-reforma_duchodci.jpg" alt="Důchodce"></a></figure><br><p class="author"><em>Autor: Ing. Vladimír Kutálek</em></p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-jak-se-rozhodnout-vstoupit-ci-nevstoupit/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Důchodová reforma, 1. díl</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-1-dil/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-1-dil/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redakce]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Jun 2013 20:55:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Věda a rozhovory]]></category>
		<category><![CDATA[důchod]]></category>
		<category><![CDATA[II. pilíř]]></category>
		<category><![CDATA[jistota]]></category>
		<category><![CDATA[pojištění]]></category>
		<category><![CDATA[reforma]]></category>
		<category><![CDATA[stáří]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz//?p=2169</guid>

					<description><![CDATA[Další článek o důchodové reformě? Ano, ale
                věřím, že zde najdete něco víc než dokola
                omílaná fakta. Protože rozhodnutí je
                složité a kompletní vysvětlování je na
                několik hodin, budu se snažit o maximální
                stručnost. Získáte zde odkazy pro vlastní
                studium. ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2 class="wp-block-heading">Fakta rozhodnutí – současnost</h2>
<p>Tyto údaje je snadné zjistit, nelze o nich pochybovat, nyní jsou
    platné. Ale za měsíc může být vše jinak (samozřejmě kromě roku narození).</p>

<ul class="wp-block-list"><li>rok narození, pohlaví, popř. počet dětí a z nich
        plynoucí důchodový věk, věk předčasného důchodu, potřebná doba pojištění – dle
        zákona č. 155/1995,</li><li>současná výše příjmu podléhající odvodům na
        sociální pojištění, typicky hrubá mzda klienta, popř. 50 % zisku u OSVČ.</li><li>rizikový/investiční profil klienta – čím
        rizikovější profil máte, tím více se vám II. pilíř s největší
        pravděpodobností vyplatí. Nezapomeňte, že tzv. autopilot není povinný a není
        tedy nutné už od 35 let postupně snižovat podíl akcií. Ale pozor: investiční
        profil klienta podléhá dost často změnám. </li></ul>

<h3 class="wp-block-heading">Dilema rozhodnutí</h3>

<p>Ve skutečnosti to není dilema. Vstupem do II. pilíře musíme
    přidat 2 % z HM a ta nelze porovnávat ani se slamníkem, ani jak to
    dělají mnohé (nejmenované) společnosti, s nějakým IŽP. Proto zde uvedu
    tabulku i pro třetí pilíř, ale také pro OPF. Veškeré údaje v ní uvedené
    jsou bez záruky.</p>

<div class="pcrstb-wrap"><table style="text-align: left;" border="0" cellpadding="2" cellspacing="0">
    <tbody><tr>
            <td align="left">
                <p>Co?</p>
            </td>
            <td>
                <p>I. pilíř (bez/s II.)</p>
            </td>
            <td>
                <p>II. pilíř (DS)</p>
            </td>
            <td>
                <p>III. pilíř (PP;DPS)</p>
            </td>
            <td>
                <p>Fondy</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Povinný?</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ano</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ne</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ne</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ne</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Kolik povinně?</p>
            </td>
            <td>
                <p>28%/25% HM</p>
            </td>
            <td>
                <p>5% HM</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Kdy platím</p>
            </td>
            <td>
                <p>dle zákona</p>
            </td>
            <td>
                <p>dle zákona</p>
            </td>
            <td>
                <p>dle smlouvy</p>
            </td>
            <td>
                <p>dle smlouvy</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Kdo definuje nominální výnos</p>
            </td>
            <td>
                <p>stát</p>
            </td>
            <td>
                <p>kapitálové trhy</p>
            </td>
            <td>
                <p>kapitálové trhy</p>
            </td>
            <td>
                <p>kapitálové trhy</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Výnos mění</p>
            </td>
            <td>
                <p>valorizace/demografie</p>
            </td>
            <td>
                <p>typ portfolia</p>
            </td>
            <td>
                <p>typ portfolia</p>
            </td>
            <td>
                <p>typ portfolia</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Důchod určen</p>
            </td>
            <td>
                <p><a href="http://duchodovareforma.mpsv.cz/cs/61">zákonem</a></p>
            </td>
            <td>
                <p>pojišťovnou, nebo <br>
                    kapitálovou hodnotou</p>
            </td>
            <td>
                <p>pojišťovnou, nebo <br>
                    kapitálovou hodnotou</p>
            </td>
            <td>
                <p>kapitálovou hodnotou</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Vstupní poplatky</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p>až 5%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p align="left">Správní poplatky/poplatky<br>za zhodnocení</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A / N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO/ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO/ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO/obvykle NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p> &#8211; Státních
                    dluhopisů</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p> 0,3%/0</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p> &#8211;
                    transformovaný</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p> 0,6%/15% ;
                    N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p> &#8211;
                    konzervativní</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p> 0,4%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A;  0,4%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>0,7%-2%/0%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p> &#8211; vyvážený</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p> 0,5%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A;  0,8%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>1,5-2,3%/0%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p> &#8211; dynamický</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p> 0,6%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A;  0,8%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>2,6%/0%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Depozitář</p>
            </td>
            <td>
                <p>ne (slib vlády)</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>garanční fond</p>
            </td>
            <td>
                <p>ne</p>
            </td>
            <td>
                <p>ne</p>
            </td>
            <td>
                <p>ne</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Na vaše jméno?</p>
            </td>
            <td>
                <p>slib vlády</p>
            </td>
            <td>
                <p>jednotky</p>
            </td>
            <td>
                <p>jednotky</p>
            </td>
            <td>
                <p>jednotky</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>zdanění výnosů kdy?</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>při výplatě</p>
            </td>
            <td>
                <p>při výplatě</p>
            </td>
            <td>
                <p>při odkupu</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>zdanění výnosů jak?</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p align="center">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p>15%</p>
            </td>
            <td>
                <p>15%, <br>
                    po 6 měs. 0%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Exekuce?</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ano, při výplatě</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ano, při výplatě</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ano, při výplatě</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ano, kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna portfolia &#8211; možnost</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna portfolia &#8211; zdarma?</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>1xročně</p>
            </td>
            <td>
                <p>1xročně</p>
            </td>
            <td>
                <p>obvykle 1xročně</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna portfolia &#8211; cena</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">500 Kč</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">500 Kč</p>
            </td>
            <td>
                <p>rozdíl vst. popl.</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna společnosti</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE/ANO u DPS</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO (odkup/nákup)</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna společnosti &#8211; zdarma?</p>
            </td>
            <td>
                <p> </p>
            </td>
            <td>
                <p>po 5 letech</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A; po 5 letech</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna společnosti &#8211; cena?</p>
            </td>
            <td>
                <p> </p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">800 Kč</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A;800Kč</p>
            </td>
            <td>
                <p>vstupní poplatky</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Předčasné ukončení</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Roční výpis</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Státní příspěvek (SP)</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>~NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>30%-23%-0%</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Daňové odpočty (DO)</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO nad 12kKč</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Příspěvek zaměstnavatele</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO, povinný 21,5%</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO, až 30kKč ročně</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Nárok na starobní důchod/penzi &#8211; min. věk</p>
            </td>
            <td>
                <p>DV + podmínky</p>
            </td>
            <td>
                <p>DV + podmínky</p>
            </td>
            <td>
                <p>50/60;DV</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Důchod dřív</p>
            </td>
            <td>
                <p>DV-5roky</p>
            </td>
            <td>
                <p>DV-5roky</p>
            </td>
            <td>
                <p>DV-5let</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Přesluhování</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Min. doba pojištění/spoření v DV</p>
            </td>
            <td>
                <p>29-35let</p>
            </td>
            <td>
                <p>29-35let</p>
            </td>
            <td>
                <p>1;2 roky (5 let)</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Jiné podmínky</p>
            </td>
            <td>
                <p><a href="http://duchodovareforma.mpsv.cz/cs/60">ANO</a></p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Max. akcie během spoření</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">80%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">100%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">100%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Max. akcií na začátku výplaty</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">100%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">100%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>min. měnové zajištění</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">25%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Invalidní/pozůstalostní penze/důchod</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO;ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO dle úspor</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO dle úspor</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Starobní</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO;ANO krácený</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO dle úspor</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO dle úspor</p>
            </td>
            <td>
                <p>ne</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Dědění starobní<br>penze na dobu určitou</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Dědění v době spoření</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Pozůstalostní penze/důchod</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO;ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>pokud je sjednána</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO dle úspor, doby</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>doba pobírání pozůstalostního důchodu</p>
            </td>
            <td>
                <p>1 rok (i víc za podmínek)</p>
            </td>
            <td>
                <p>3 roky</p>
            </td>
            <td>
                <p>libovolně</p>
            </td>
            <td>
                <p>libovolně</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>jednorázové vyrovnání</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>odbytné</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>starobní penze na určenou dobu</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO 20let</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>invalidní penze na určenou dobu</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano 20 let</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>doživotní penze</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
    </tbody></table></div>

<p> </p>

<p>Protože některé omyly jsou zažité a všeobecně rozšířené,
    některá fakta si dovolím zdůraznit:</p>

<ul class="wp-block-list"><li>Vstupem do II. pilíře se nekrátí vůbec invalidní
    ani pozůstalostní (vdovské, vdovecké, sirotčí) penze. Nekrátí se ani základní
    výměra starobního důchodu, nyní cca 2300 Kč, ani důchod, na který jste si
    do doby vstupu vytvořili nárok.</li><li>Po vstupu do II. pilíře sice nelze vystoupit,
    ale je možné v případě plné invalidity v době odchodu do důchodu se
    rozhodnout a fakticky anulovat vstup do II. pilíře.</li><li>Platí se vždy za všech okolností 2%
    z příjmu podléhající sociálnímu pojištění, není možné ani více ani méně.
    Není takový druh příjmu, není odvod. </li><li>Odvody do I. pilíře si zkrátíte v poměru
    25/28 = 89,3 %, ale procentuální výměra se vám zkrátí
    v poměru 1,2/1,5 = 80 %, protože odvody na ni se krátí
    v poměru 9,5/12,5~=76% (zbytek jsou nekrácené nároky). Výše důchodu se vám
    za následující rok nezkrátí o 20%, ale krátí se jen procentuální výměra, která
    typicky tvoří kolem 80 % celkové výše důchodu.  Zde záleží na výši vám vyměřeného důchodu.</li></ul>

<h3 class="wp-block-heading">Způsob výpočtu I. pilíře</h3>

<p>Více viz zákon č. 155/1995 Sb., popř. můj článek, který
    tento složitý výpočet zpřehledňuje:  <a href="http://spoctiduchod.mesec.cz/clanky/vyznejte-se-v-duchodu-jak-funguje-prvni-pilir/">http://spoctiduchod.mesec.cz/clanky/vyznejte-se-v-duchodu-jak-funguje-prvni-pilir/</a></p>

<h3 class="wp-block-heading">Způsob výpočtu II. pilíře</h3>

<p>Více viz zákon č. 426/2011 Sb. Opět schematicky, co
    odvedete, je celé zhodnocováno vámi vybranou investiční strategií. Každý rok
    jsou odvedeny správní poplatky dle vámi vybrané investiční strategie. A podíly
    (10 %) z navýšení důchodových jednotek.</p>

<h2 class="wp-block-heading">Historická data – minulost</h2>

<p>Minulost je minulostí. Nelze ji přímo aplikovat do
    budoucnosti, nicméně jsou to další nezpochybnitelná fakta.</p>

<h3 class="wp-block-heading">Historický vývoj investic</h3>

<p>Např.
    historický vývoj po všech nedávných „katastrofách“ na investičním trhu
    Dow Jones 30 naleznete na <a href="http://www.vhi.cz/index.php/blog-2/item/funguje-strategie-kup-a-drz-ve-21-stoleti.html">http://www.vhi.cz/index.php/blog-2/item/funguje-strategie-kup-a-drz-ve-21-stoleti.html</a>. Nebo vývoj nejstaršího fondu na světě, indexu
    SAP500, amerických firemních i státních dluhopisů, a to od roku 1928. Hodnoty
    jsou v logaritmickém měřítku.<a href="http://www.vhi.cz/index.php/blog-2/item/pioneerfund.html">http://www.vhi.cz/index.php/blog-2/item/pioneerfund.html</a></p>

<h3 class="wp-block-heading">Historický vývoj I. pilíře</h3>

<p>Zákon definující důchod z I. pilíře (tj. zákon č.
    95/1995 Sb.) od vyhlášení měl 61 platných verzí. Měnily se téměř všechny
    vlastnosti, od redukčních koeficientů, přes podmínky získání důchodu (definice
    co je náhradní doba pojištění, jakým způsobem se započítá, min. potřebná doba
    pojištění, podmínek přesluhování, podmínek předčasného důchodu) až po důchodový
    věk.</p>

<p>Současně se měnil i způsob valorizace již vyplácených
    důchodů. V současné době jsou důchody valorizovány o méně než inflaci.</p>

<h3 class="wp-block-heading">Demografie</h3>

<p>Věková skladba není až tak minulostí, je to vlastně realita,
    pokud bych zanedbal to, že obrázek popisuje situaci 3 roky starou.  Jak číst obrázek? Plocha reprezentuje počet
    obyvatel ČR. Odmyslete si lidi starší 62 let – současné důchodce. Odmyslete si
    lidi do věku cca 25 let – děti a převážně studenty. Lidé po 50 obvykle mají
    menší příjem, častěji jsou nemocní, bez práce či invalidní,  popř. od věku 57 let jsou v předčasném
    starobním důchodu. Tedy lidé zhruba mezi 25 lety a 50 lety platí na současné důchody.</p>

<p>Věk odchodu do důchodu pro rok 2010 byl cca 62 let, do
    předčasného důchodu šlo odejít cca ve věku 57 let. Věkovou skladbu naleznete na
    stránkách ČSÚ <a href="http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/vekova_skladba_obyvatelstva_v_roce_2010">http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/vekova_skladba_obyvatelstva_v_roce_2010</a><a name="_Hlt349239319"></a><a name="_Hlt349239320"></a></p>

<h2 class="wp-block-heading">Důvody pro vstup či nevstup</h2>

<h3 class="wp-block-heading">Důvody pro vstup</h3>

<ul class="wp-block-list"><li>Diverzifikace zdrojů důchodu – I. pilíř je
    závislý téměř čistě na státu/demografii, II. pilíř je téměř čistě závislý na
    investičních trzích. Základní poučka říká, že je nebezpečné mít vajíčka
    v jednom košíku.</li><li>Dědění – vyvedené peníze z I. pilíře jsou
    přídavným zdrojem pro pozůstalé (pozůstalostní důchody mají v každém
    případě). Zvláště když se prodlužuje věk odchodu, a tedy roste riziko, že se
    člověk důchodového věku ani nedožije – viz úmrtnostní tabulky ČSÚ, každý ročník
    a pohlaví má své: <a href="http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/umrtnostni_tabulky">http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/umrtnostni_tabulky</a>
</li></ul>

<h3 class="wp-block-heading">Důvody pro nevstup</h3>

<ul class="wp-block-list"><li>II. pilíř je čistě zásluhový, žádná solidarita.
    Pokud očekávám, že budu v letech do důchodu odvádět málo na sociálním
    pojištění, nebo dokonce budu žít na sociálních dávkách, do II. pilíře budu
    adekvátně k tomu spořit, a tedy i výsledek v II. pilíři bude nízký.
    Za náhradní doby (např. nezaměstnanost) budu mít v I. pilíři 1,2 %
    místo 1,5 % ze své celoživotní průměrné mzdy.</li><li>II. pilíř má stejné podmínky jako I. pilíř, pokud nezískám I. pilíř, nezískám ani II. pilíř. Např. pokud nesplníte min.
    dobu pojištění nebo min. věk. (Pokud budete pracovat v zahraničí, platí
    speciální podmínky).</li><li>Pokud si zažádám o důchod z I. pilíře, musím si
    vybrat i důchod z II. pilíře. Všechno nebo nic. Proč dobrovolně zvyšovat své
    povinné odvody? Když dokážu své peníze využít s vysokým zhodnocením anebo
    likvidita před důchodovým věkem má pro mě vysokou cenu.  A chci své peníze i v době důchodu
    zainvestované v akciích a ne pobírat konzervativní rentu z pojišťovny.</li></ul>

<h3 class="wp-block-heading">Nedůvody</h3>

<ul class="wp-block-list"><li>Vstupem
    jen prohloubím deficit důchodového systému! Současný deficit již existuje i
    bez existence II. pilíře a stále se prohlubuje, především z důvodu
    demografie.  II. pilíř zvýší zásluhovost,
    na kterou byly stížnosti k Ústavnímu soudu, a musela by se zvýšit tak jako
    tak. </li><li>Nechci
    živit investiční společnosti! Vše má své náklady. Jaké jsou náklady I.
    pilíře? Já nevím. U II. pilíře jsou jen viditelné, že by byly menší, to silně
    pochybuji.  Jaké byly náklady III.
    pilíře, tzv. penzijního připojištění? Pro mnohé překvapení, ale cca 1 % p.a.
    + 15 % ze zisku. Klientům do teď nevadily, protože byly pro ně téměř
    neviditelné kvůli neoddělenému majetku. Nyní je limit 0,8 % p.a. , jsou
    viditelné a některým klientům poplatky u III. pilíře začaly vadit.</li></ul>



<p class="MsoListParagraph">(pokračování
    v příštím díle)</p>

<h2 class="wp-block-heading">Ing.
    Vladimír Kutálek, Ph.D.</h2>

<p>finanční poradce firem
    ABCDFinance, s.r.o, VHI, s.r.o. a 1. Eurohypotéka, s.r.o., předseda zájmové
    skupiny SIG Peníze v Mense ČR, autor článků na <a href="http://www.mesec.cz">www.mesec.cz</a> a tvůrce webu o úvěrech <a href="http://www.vlkuver.cz">www.vlkuver.cz</a>. vlastním příslušné certifikace
    a povolení od ČNB <a href="https://apl.cnb.cz/apljerrsdad/JERRS.WEB10.VIZITKA?p_SEQ_ID=413804&amp;p_VER_ID=1000">https://apl.cnb.cz/apljerrsdad/JERRS.WEB10.VIZITKA?p_SEQ_ID=413804&amp;p_VER_ID=1000</a>
</p><p class="author"><em>Autor: Ing. Vladimír Kutálek, Ph.D.</em></p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-1-dil/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
