<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>důchod &#8211; Magazín Mensa</title>
	<atom:link href="https://magazin.mensa.cz/tag/duchod/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://magazin.mensa.cz</link>
	<description>Online časopis vydávaný Mensou Česko</description>
	<lastBuildDate>Thu, 20 Jun 2024 21:57:23 +0000</lastBuildDate>
	<language>cs</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.1</generator>

<image>
	<url>https://magazin.mensa.cz/wp-content/uploads/2015/08/cropped-1200px-Mensa_logo.svg-1.png</url>
	<title>důchod &#8211; Magazín Mensa</title>
	<link>https://magazin.mensa.cz</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>SIG Peníze: Dlouhodobý investiční produkt a povinné ručení elektrokoloběžek</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/sig-penize-dlouhodoby-investicni-produkt-a-povinne-ruceni-elektrokolobezek/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/sig-penize-dlouhodoby-investicni-produkt-a-povinne-ruceni-elektrokolobezek/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Zuzana Kořínková]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 27 Jan 2024 15:37:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tvorba mensanů]]></category>
		<category><![CDATA[důchod]]></category>
		<category><![CDATA[finance]]></category>
		<category><![CDATA[penze]]></category>
		<category><![CDATA[pojištění]]></category>
		<category><![CDATA[povinné ručení]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz/?p=6987</guid>

					<description><![CDATA[V tomto roce v tuto chvíli jsou největší témata dvě: pojištění elektrostojek (tzv. elektrokoloběžka), ale také jednokolek, segway apod. a DIP (dlouhodobý investiční produkt). DIP dle zákona je možné sjednat od 1. 1. 2024. Stručně je to možnost investovat nebo jen spořit na důchod po dobu min. 10 let s využitím daňových&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">V tomto roce v tuto chvíli jsou největší témata dvě: pojištění elektrostojek (tzv. elektrokoloběžka), ale také jednokolek, segway apod. a DIP (dlouhodobý investiční produkt).</p>



<p class="wp-block-paragraph">DIP dle zákona je možné sjednat od 1. 1. 2024. Stručně je to možnost investovat nebo jen spořit na důchod po dobu min. 10 let s využitím daňových odpočtů. Nově sjednocený limit pro doplňkové penzijní spoření (DPS), životní pojištění (ŽP) a DIP je nově ve výši 48&nbsp;000&nbsp;Kč ročně pro účastníka a 50&nbsp;000&nbsp;Kč pro zaměstnavatele.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Co dává smysl udělat hned? <strong>Snížit příspěvek na DPS na 1000&nbsp;Kč</strong> (ve většině případů stačí změnit trvalý příkaz, nemusíte podstupovat byrokracii, pokud nemáte přeplatek) a od července naopak můžete navýšit na 1&nbsp;700&nbsp;Kč. Šetřete si daňový odpočet pro DIP – vždy v prosinci budete mít případně možnost ho přece jen využít na DPS. Podobně můžete postupovat u ŽP, ale zde to může být komplikovanější – proberte s poradcem.</p>



<p class="wp-block-paragraph">V realitě se teprve nyní objevují první vlaštovky. Nicméně <strong>není kam spěchat</strong>. Zatím můžete investovat v klasických produktech a DIP si uzavřít klidně až ke konci roku a využít daňový odpočet až třeba v prosinci. Dává mi smysl vyčkat se založením DIP, než se objeví pokud možno všechny nabídky od společností, i od těch pomalejších. Pokud vás zajímá víc, odkážu vás na můj článek: <strong><em><a href="http://mensa.click/148">mensa.click/148</a></em></strong>.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Druhé téma letošního roku je povinné ručení elektrostojek (někdo jim říká elektrokoloběžka, ale toto označení na rozdíl od neelektrické varianty nedává smysl), jednokolek, dvoukolek, segway apod. Původně mělo být od 23. 12. 2023, nyní to spíše vypadá od 1. 3. 2024 nebo později. Velmi komplikované téma. Stručně: paradoxně pro nikoho se toho moc nezmění.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Pokud máte legální elektrostojku apod. schválenou pro provoz na pozemních komunikací v ČR (tedy max. 25 km/h, max 250 W), chce si to zjistit, jestli je těžší než 25 kg. Pokud ano, není kam spěchat, dává smysl uzavřít povinné ručení, až schválí zákon. Pak si za nějakých 300&nbsp;Kč ročně od 1.&nbsp;3. 2024 sjednejte povinné ručení a užívejte si vyšších limitů povinného ručení, než nyní máte přes pojištění občanské odpovědnosti. Pokud máte max. 14 km/h nemusíte nadále mít povinné ručení. Bohužel opět to vypadá, že buď budete mít povinnost si uzavřít povinné ručení, nebo naopak si nebudete moci uzavřít povinné ručení a budete se muset spokojit s pojištěním občanské odpovědnosti a jeho celkovým limitem 50 mil. Kč u jedné pojišťovny, který vám lehce nemusí stačit, pokud vážně zraníte více osob najednou.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Pokud máte elektrostojku a podobné stroje překračující 250W a 25km/h jsou dvě možnosti. Buď už dávno musíte mít povinné ručení (a i jiné povinnosti), protože se vaše vozidlo řadí oficiálně do jiné kategorie (moped, motorka – viz zákon č. 56/2001 Sb., který se následně odvolává na Nařízení EU č. 168/2013 – <strong><em><a href="http://mensa.click/149">mensa.click/149</a></em></strong>). Nebo s ní nesmíte na pozemní komunikaci. A to se po přijetí zákona nemění. Pokud vám nějaká pojišťovna takovou elektrostojku pojistila přes pojištění občanské odpovědnosti, s vysokou pravděpodobností od účinnosti nového zákona už nebude plnit: „Pojištění se nevztahuje na odpovědnost za újmu způsobenou v souvislosti s činností, vztahem nebo postavením pojištěného, u nichž: a) obecně závazný právní předpis ukládá povinnost uzavřít pojistnou smlouvu a sjednat pojištění odpovědnosti (povinné pojištění).“</p>



<p class="wp-block-paragraph">Doporučuji se výkonných elektrostojek zbavit. Pokud budete po účinnosti riskovat, doporučuji si povinné ručení sjednat, škodu za vás poškozeným zaplatí a vždy je tu šance, že ji nebudou plně regresovat od vás, podobně jako ji ne vždy regresuje po řidičích aut, které nemají technickou nebo byly neoficiálně upraveny. Ale na rovinu, není to nulová šance, ale ani ne moc velká. Samozřejmě můžete sázet na chaos v zákonech a pokud neporušujete limity příliš (např. elektrostojka 1000 W a 25 km/h), máte větší šanci než někdo s elektrostojkou, která jezdí vyšší rychlostí než 45 kmh nebo má vyšší výkon než 11000 W (zde už nestačí běžné řidičáky AM, B, ale potřebujete řidičák skupiny A2, přičemž řízení bez řidičského oprávnění je trestný čin, hrozí až roční trest odnětí svobody, trest zákazu činnosti od jednoho do deseti let nebo peněžitý trest, který se obvykle pohybuje v desetitisícových částkách). Sjednání povinného ručení vás nezprostí dalších povinností a z toho plynoucích sankcí – kurýr v Ostravě takhle přišel na 6 měsíců o řidičák na náklaďák kvůli elektrostojce. Podrobný článek na toto téma připravuji v lednu na mesec.cz.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/sig-penize-dlouhodoby-investicni-produkt-a-povinne-ruceni-elektrokolobezek/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Státní pojištění invalidity a smrti</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/statni-pojisteni-invalidity-a-smrti/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/statni-pojisteni-invalidity-a-smrti/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tomáš Nováček]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Feb 2017 13:27:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Věda a rozhovory]]></category>
		<category><![CDATA[doba pojištění]]></category>
		<category><![CDATA[důchod]]></category>
		<category><![CDATA[invalidita]]></category>
		<category><![CDATA[IOLDP]]></category>
		<category><![CDATA[ovdovění]]></category>
		<category><![CDATA[penze]]></category>
		<category><![CDATA[podmínky]]></category>
		<category><![CDATA[pozůstalí]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz//?p=2387</guid>

					<description><![CDATA[Je vám třicet, čtyřicet a stále si říkáte, že myslet na státní důchod je v tomhle věku zbytečné? Nebo že se státního důchodu nedožijete? Musím vás zklamat, riziko, že se státního důchodu dožijete, je nadpoloviční, i kdyby se mezitím posunul věk odchodu do důchodu na 70 let. Skutečnost, zda a jak dlouho&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph"><strong>Je vám třicet, čtyřicet a stále si říkáte, že myslet na státní důchod je v tomhle věku zbytečné? Nebo že se státního důchodu nedožijete? Musím vás zklamat, riziko, že se státního důchodu dožijete, je nadpoloviční, i kdyby se mezitím posunul věk odchodu do důchodu na 70 let. Skutečnost, zda a jak dlouho budete doma pečovat o dítě nebo zda budete oficiálně v evidenci úřadu práce, může mít zásadní vliv na to, jestli a kdy dostanete státní důchod.</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">A nejde jen o starobní důchod. Jde především o případný invalidní, sirotčí a pozůstalostní důchod, pro jehož přiznání<br>platí výrazně mírnější podmínky, přesto zde však jsou. Kromě poklesu pracovní schopnosti potřebujete splnit potřebnou<br>dobu pojištění, abyste vůbec invalidní důchod získali. Tato podmínka platí také v případě pozůstalostních důchodů (tj.<br>vdovský/vdovecký a sirotčí důchod), aby vaši pozůstalí mohli po vás důchod získat. Podmínkou vdovského a vdoveckého důchodu je navíc diskriminační podmínka manželství. [1] Pokud je vám více než 28 let, potřebujete 5 let pojištění v průběhu<br>uplynulých 10 let. Pokud je vám více než 38 let, stačí 10 let pojištění v uplynulých 20 letech, více viz [2]. Nutno říci, že převážná většina lidí tuto podmínku potřebné doby pojištění splňuje, včetně dětí a studujících. Nezapomínejme, že výše přiznaného důchodu bude odpovídat výši vámi odvedeného pojištění bez ohledu na to, jakým politováníhodným způsobem jste k invaliditě přišli.</p>



<p class="wp-block-paragraph">
                Pokud býváte dlouhodobě nezaměstnaní bez
                podpory nebo máte dlouhodobě příjmy bez
                odvodů sociálního pojištění (především
                příjmy z nájmu, kapitálové příjmy), vážně
                zvažte placení dobrovolného pojištění,
                abyste vždy v každém okamžiku měli
                splněnou alespoň podmínku doby pojištění
                pro invalidní důchod. Auto vás může
                přejet kdykoliv a komerční pojištění
                (především obecné invalidity) obvykle vyjde
                dráž, než si po dobu 5 let z každých 10 let
                platit (alespoň v minimální výši) sociální
                pojištění.
            </p>



<p class="wp-block-paragraph">
                Důležitá je i výše penze, kterou lze
                odhadnout a poté se případně dopojistit
                kvalitním komerčním pojištěním.
                Samozřejmostí u tak důležitého pojištění je
                přečíst si celé pojistné podmínky a rozumět
                jim. Alespoň si zkontrolujte, že pojištění
                neobsahuje výluky proti duševním nemocem,
                terorismu, sebevraždě, resp. že pojistné
                plnění obdržíte i v případě invalidity
                způsobené úrazem či nemocí, při
                teroristických událostech, při sebevraždě
                či v důsledku duševní choroby.
            </p>



<p class="wp-block-paragraph">
                Důležité je, co je evidováno u MSSZ.
                Zkontrolujte si informativní osobní list
                důchodového pojištění (IOLDP) [3] a
                případně si dejte do pořádku evidované
                doby. Nenechávejte to na období, kdy budete
                invalidní, nebo na pozůstalé. Vám samotným
                se bude snadněji odpovídat na otázky o
                vašem studiu či vojenské službě, které
                obvykle v IOLDP chybí, nebo o vašich
                zaměstnáních. Snadněji také budete hledat
                příslušné dokumenty. Věřte, že pro
                pozůstalé je případné hledání těchto
                dokumentů náročné i proto, že vyvolávají
                vzpomínky, emoce, a ještě náročnější je
                najít případné svědky.
            </p>



<p class="wp-block-paragraph">
                Osobně jsem si IOLDP nechal poslat. Doložil
                jsem chybějící doby studia a následně si
                výpis přepsal do srozumitelnější formy pro
                mé účely. Spočítal jsem si pojištěnou dobu
                včetně náhradních dob i bez nich a také
                dobu pojištění za posledních 10 let. Také
                jsem si spočítal termín, do kterého stále
                ještě plním podmínku invalidní penze (i
                kdybych od tohoto okamžiku neměl již žádnou
                další pojištěnou dobu), což je den, kdy mám
                udělat další kontrolu IOLDP. Toto datum
                jsem si zapsal do svého diáře, myšlenkové
                mapy, kde mám podobně vzdálená data jako:
                kdy mi končí řidičák, občanka, pas, kdy mám
                provést další revizi plynu, revizi
                elektřiny apod.
            </p>



<p class="wp-block-paragraph">IOLDP tedy kontrolujte minimálně jednou za 10 let. A když už budete mít IOLDP, můžete si zkontrolovat, jak plníte doby pojištění pro starobní penzi. Pokud nemáte krátce před důchodem, platí pro vás tyto podmínky pro odchod do starobního důchodu: <br>· doba pojištění 35 let a důchodový věk,<br>· nebo doba pojištění 30 let (bez náhradních dob) a důchodový věk,  <br>· nebo doba pojištění 20 let a důchodový věk +5,<br>· nebo doba pojištění 15 let (bez náhradních dob) a důchodový věk +5.</p>



<p class="wp-block-paragraph">
                Spočítejte si konkrétní datum, kdy dle
                současné legislativy můžete odejít do
                důchodu, a zhodnoťte, jestli má pro vás
                smysl snažit se splnit dobu pojištění či
                ne. Pokud se mi podařilo aspoň část z vás
                přesvědčit, abyste si zkontrolovali váš
                nárok na státní invalidní penzi, popřípadě
                nárok pozůstalých na pozůstalostní penzi,
                článek splnil svůj účel.
            </p>



<h2 class="wp-block-heading">
                Odkazy
            </h2>



<p class="wp-block-paragraph">[1] <a href="http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/davky/invalidni-duchody.htm" target="" rel="noopener">http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/davky/invalidni-duchody.htm</a></p>



<p class="wp-block-paragraph">[2] <a href="http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/ucast-na-pojisteni/doba-pojisteni.htm#invalidni-poj" target="" rel="noopener">http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/ucast-na-pojisteni/doba-pojisteni.htm#invalidni-poj</a></p>



<p class="wp-block-paragraph">[3] <a href="http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/informativni-osobni-list-duchodoveho-pojisteni.htm" target="" rel="noopener">http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/informativni-osobni-list-duchodoveho-pojisteni.htm</a></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/statni-pojisteni-invalidity-a-smrti/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Důchodová reforma. Jak se rozhodnout? Vstoupit či nevstoupit?</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-jak-se-rozhodnout-vstoupit-ci-nevstoupit/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-jak-se-rozhodnout-vstoupit-ci-nevstoupit/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redakce]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Aug 2013 20:52:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Věda a rozhovory]]></category>
		<category><![CDATA[důchod]]></category>
		<category><![CDATA[důchodová reforma]]></category>
		<category><![CDATA[II. pilíř]]></category>
		<category><![CDATA[III. pilíř]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz//?p=2187</guid>

					<description><![CDATA[V předchozím vydání jsme uveřejnili první díl článku, který vám má pomoci při rozhodování o vstupu do jednotlivých pilířů důchodové reformy. Představili jsme jednotlivá fakta i omyly, které ovlivňují rozhodování, probrali jsme historické souvislosti i důvody pro vstup i proti němu. V dnešním dílu nahlédneme do budoucnosti a zmíníme se o III. pilíři.
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[Demografie<br> Věková skladba obyvatelstva – věk odchodu do důchodu cca 67 let: http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/vekova_skladba_obyvatelstva_v_roce_2040<br><br>Investice a průběžný pilíř 
<br>Lze odhadnout z historie. Investice průměrným dlouhodobým výnosem čistě akciového portfolia 8,4 % p. a. Inflaci očekávám v průměru 3 % p. a. Pro odhad nároku z I. pilíře lze použít kalkulačku: http://duchodovakalkulacka.mpsv.cz/www/. 

<br><br>Politická rizika a šance<br>Mohu si vymyslet spoustu politických rizik na první i druhý pilíř:<br>   • II. pilíř: změna poměru opt-outu (nástroj umožňující převedení části prostředků ze státního systému do komerční sféry) a vlastního příspěvku, zdanění opt-outu při odchodu do důchodu, změna dědění prostředků z II. pilíře,<br>   • I. pilíř: změna valorizačních koeficientů, změna redukčních koeficientů, změna zápočtu náhradních dob (především péče o dítě, doba nezaměstnanosti),<br>   • I. + II. pilíř: změna minimální doby pojištění, změna důchodového věku, změna podmínek předčasného důchodu, změna zdanění důchodu. 
<br><br>Politická rizika hrozí oběma pilířům. Většina rizik pro I. pilíř se již v minulosti stala skutečností… Pokud se bojíte II. pilíře kvůli politickým či investičním rizikům, je třeba si uvědomit, že politickým rizikům neujdete ani v I. pilíři, právě naopak. Rozdíl je především v tom, že II. pilíř spadá pod individuální vlastnictví. Z II. pilíře dostanete každým rokem výpis z účtu. Případné znárodnění, změnu poměru vyvedených peněz k vlastním, to pozná téměř každý, k tomu se připojí mediální masáž. Co bude tedy snazší změnit z hlediska politického kreditu? Co je průhlednější?<br><br>Vaše příjmy a životní situace 
<br>Podle své profese, svých schopností a zdravotního stavu zkuste odhadnout vývoj výše příjmů, a to až do důchodu. Těžké, značně nepřesné, ale přesto to nevzdávejte předem. Některé profese jsou provozovány i ve vysokém věku: vědci, učitelé, některé ne: horníci, sportovci. Nelze vyvodit obecné závěry, kdo by měl vstoupit a kdo ne. Nicméně existují jisté životní situace, které přidávají argumenty na stranu vstupu či nevstupu. 
<br>Český stát kupodivu umožnil vstoupit komukoliv. Lidé před důchodem či se smrtelnou chorobou dokážou lépe odhadnout vývoj všech výše popsaných neznámých (protože je odhadují na kratší dobu), vstupem ovlivní svou výši důchodu minimálně. Dále lidé, kteří tuší, že by až v pokročilém stáří splnili podmínky (především dobu pojištění) pro výplatu I. (a tím i II.) pilíře – protože se v minulosti dlouhodobě živili například jako autoři, pronajímatelé, ale nyní mají příjmy podléhající platbě sociálního pojištění. Jim, resp. jejich dědicům, doporučuji vstup – daná 2 % zachrání v případě své smrti pro dědice.<br>Lidé v oddlužení dokážou ochránit další část svého majetku před dlužníky. Pokud jsou si jisti, že podmínky oddlužení splní, proč nevstoupit? Ale pozor, oddlužení je na 5 let, II. pilíř je do důchodu. 
<br>Lidé, kteří jsou rádi, že tak tak vyjdou a jejich situace se asi příliš nezlepší, si nemohou dovolit vstup do II. pilíře. Ta povinná další 2 % z hrubé mzdy by pro ně mohla být příslovečnou poslední kapkou. 
<br>Mladým ženám doporučuji spíše odložit rozhodnutí o vstupu do II. pilíře na dobu po dětech, popř. před 35. rokem, podle toho, co nastane dřív. Tedy pokud možno by měly být na rodičovské dovolené před vstupem do II. pilíře. 
<br>U mladých lidí se může stát cokoliv. Osobně bych jim proto doporučil vstup, z důvodu diverzifikace zdrojů v důchodu, jak jsem zmínil výše. Ale ani oba pilíře pravděpodobně nebudou stačit. Další zdroje, jiné investice, více než doporučuji. 
Znovu opakuji, výše uvedené životní situace jsou jen další argumenty. Vždy v předchozích kapitolách uvedená kritéria mohou převážit, např. nezaměstnaný předdůchodce apod. 

<br><br>Výběr penzijní společnosti 
<br>Pokud už se rozhodnete vstoupit, rozhodnutí nekončí, i když tu nejvýznamnější část máte za sebou. Musíte zvolit ještě penzijní společnost. Některé společnosti si vyhradily v rámci dynamického fondu možnost investovat čistě do dluhopisů. Více viz http://www.mesec.cz/clanky/vybirejte-penzijni-spolecnost-peclive/. 
<br><br>III. pilíř<br>„Mám tu III. pilíř, DPS, ten má více výhod a budu moct kdykoliv peníze vybrat.“<br>Ano, to je pravda, ale oproti svému předchůdci, penzijnímu připojištění, má několik celkem zásadních nevýhod: 
<br>   • Výsluhová penze není. 
<br>   • Pozůstalostní penze ve většině případů neobsahuje státní příspěvky. Obsahovala by je, pokud by účastník v době smrti měl nárok na penzi, kdyby měl, pravděpodobně by o ni zažádal sám při vzniku nároku. 
<br>   • Podmínka věku pro výplatu jednorázového vyrovnání je změněna na důchodový věk, tedy hrozí riziko snadnější změny zákonem a současně to u většiny případů znamená oddálení, a tedy vyšší riziko nedožití se ho. 
<br>Oproti otevřenému podílovému fondu (OPF) sice garantuje nižší poplatky, ale na rozdíl od něj jsou při výplatě dobrovolného penzijního spoření výnosy zdaněny a po dobu dvou let od založení má nulovou hodnotu. 
<br><br>Závěr<br>II. ani III. pilíř stále není produkt jen s výhodami. Neřeší důchod jednotlivců komplexně, pouze z větší či menší části. Neřeší ani důchod na státní úrovni, jen částečně snižuje nespravedlnost vůči mladým, na které možná čeká v důchodovém věku rovný důchod z I. pilíře. 
<br>Pokud shledáte pilíře hodnými mít ve svém portfoliu jako já, dobře. V každém případě hlavní finanční zabezpečení by mělo být jinde, nebude to žádný z pilířů ani zlato, ale poctivé, správně navržené portfolio. 

<br>A jedno zamyšlení na závěr: II. pilíř není příliš atraktivní pro poradce, některé poradenské sítě ho nemíní vůbec nabízet, maximálně klientům, kteří o něj explicitně požádají. Není ani příliš atraktivní pro penzijní společnosti – limity poplatků, resp. snaha mít možnost prodat konzervativní portfolia za cenu dynamického. Ani stát jej příliš nepodporuje – splní tak vyšší zásluhovost důchodu, ale vypadá to, že zvýšení deficitu důchodového systému a politické body jsou dostatečnou motivací k tomu nevydávat příliš peněz za propagaci. I pro klienty by mohl mít lepší nastavení. Ale pro mě osobně jsou to všechno příznaky, že produkt není (příliš) zdražen „zákulisním jednáním“.<br><figure class="wp-block-image"><a href="https://magazin.mensa.cz//wp-content/uploads/2013/08/ved_duchodova-reforma_duchodci.jpg"><img decoding="async" src="https://magazin.mensa.cz//wp-content/uploads/2013/08/ved_duchodova-reforma_duchodci.jpg" alt="Důchodce"></a></figure><br><p class="author wp-block-paragraph"><em>Autor: Ing. Vladimír Kutálek</em></p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-jak-se-rozhodnout-vstoupit-ci-nevstoupit/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Důchodová reforma, 1. díl</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-1-dil/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-1-dil/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redakce]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Jun 2013 20:55:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Věda a rozhovory]]></category>
		<category><![CDATA[důchod]]></category>
		<category><![CDATA[II. pilíř]]></category>
		<category><![CDATA[jistota]]></category>
		<category><![CDATA[pojištění]]></category>
		<category><![CDATA[reforma]]></category>
		<category><![CDATA[stáří]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz//?p=2169</guid>

					<description><![CDATA[Další článek o důchodové reformě? Ano, ale
                věřím, že zde najdete něco víc než dokola
                omílaná fakta. Protože rozhodnutí je
                složité a kompletní vysvětlování je na
                několik hodin, budu se snažit o maximální
                stručnost. Získáte zde odkazy pro vlastní
                studium. ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2 class="wp-block-heading">Fakta rozhodnutí – současnost</h2>
<p class="wp-block-paragraph">Tyto údaje je snadné zjistit, nelze o nich pochybovat, nyní jsou
    platné. Ale za měsíc může být vše jinak (samozřejmě kromě roku narození).</p>

<ul class="wp-block-list"><li>rok narození, pohlaví, popř. počet dětí a z nich
        plynoucí důchodový věk, věk předčasného důchodu, potřebná doba pojištění – dle
        zákona č. 155/1995,</li><li>současná výše příjmu podléhající odvodům na
        sociální pojištění, typicky hrubá mzda klienta, popř. 50 % zisku u OSVČ.</li><li>rizikový/investiční profil klienta – čím
        rizikovější profil máte, tím více se vám II. pilíř s největší
        pravděpodobností vyplatí. Nezapomeňte, že tzv. autopilot není povinný a není
        tedy nutné už od 35 let postupně snižovat podíl akcií. Ale pozor: investiční
        profil klienta podléhá dost často změnám. </li></ul>

<h3 class="wp-block-heading">Dilema rozhodnutí</h3>

<p class="wp-block-paragraph">Ve skutečnosti to není dilema. Vstupem do II. pilíře musíme
    přidat 2 % z HM a ta nelze porovnávat ani se slamníkem, ani jak to
    dělají mnohé (nejmenované) společnosti, s nějakým IŽP. Proto zde uvedu
    tabulku i pro třetí pilíř, ale také pro OPF. Veškeré údaje v ní uvedené
    jsou bez záruky.</p>

<div class="pcrstb-wrap"><table style="text-align: left;" border="0" cellpadding="2" cellspacing="0">
    <tbody><tr>
            <td align="left">
                <p>Co?</p>
            </td>
            <td>
                <p>I. pilíř (bez/s II.)</p>
            </td>
            <td>
                <p>II. pilíř (DS)</p>
            </td>
            <td>
                <p>III. pilíř (PP;DPS)</p>
            </td>
            <td>
                <p>Fondy</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Povinný?</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ano</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ne</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ne</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ne</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Kolik povinně?</p>
            </td>
            <td>
                <p>28%/25% HM</p>
            </td>
            <td>
                <p>5% HM</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Kdy platím</p>
            </td>
            <td>
                <p>dle zákona</p>
            </td>
            <td>
                <p>dle zákona</p>
            </td>
            <td>
                <p>dle smlouvy</p>
            </td>
            <td>
                <p>dle smlouvy</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Kdo definuje nominální výnos</p>
            </td>
            <td>
                <p>stát</p>
            </td>
            <td>
                <p>kapitálové trhy</p>
            </td>
            <td>
                <p>kapitálové trhy</p>
            </td>
            <td>
                <p>kapitálové trhy</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Výnos mění</p>
            </td>
            <td>
                <p>valorizace/demografie</p>
            </td>
            <td>
                <p>typ portfolia</p>
            </td>
            <td>
                <p>typ portfolia</p>
            </td>
            <td>
                <p>typ portfolia</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Důchod určen</p>
            </td>
            <td>
                <p><a href="http://duchodovareforma.mpsv.cz/cs/61">zákonem</a></p>
            </td>
            <td>
                <p>pojišťovnou, nebo <br>
                    kapitálovou hodnotou</p>
            </td>
            <td>
                <p>pojišťovnou, nebo <br>
                    kapitálovou hodnotou</p>
            </td>
            <td>
                <p>kapitálovou hodnotou</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Vstupní poplatky</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p>až 5%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p align="left">Správní poplatky/poplatky<br>za zhodnocení</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A / N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO/ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO/ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO/obvykle NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p> &#8211; Státních
                    dluhopisů</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p> 0,3%/0</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p> &#8211;
                    transformovaný</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p> 0,6%/15% ;
                    N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p> &#8211;
                    konzervativní</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p> 0,4%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A;  0,4%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>0,7%-2%/0%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p> &#8211; vyvážený</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p> 0,5%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A;  0,8%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>1,5-2,3%/0%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p> &#8211; dynamický</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p> 0,6%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A;  0,8%/10%</p>
            </td>
            <td>
                <p>2,6%/0%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Depozitář</p>
            </td>
            <td>
                <p>ne (slib vlády)</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>garanční fond</p>
            </td>
            <td>
                <p>ne</p>
            </td>
            <td>
                <p>ne</p>
            </td>
            <td>
                <p>ne</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Na vaše jméno?</p>
            </td>
            <td>
                <p>slib vlády</p>
            </td>
            <td>
                <p>jednotky</p>
            </td>
            <td>
                <p>jednotky</p>
            </td>
            <td>
                <p>jednotky</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>zdanění výnosů kdy?</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>při výplatě</p>
            </td>
            <td>
                <p>při výplatě</p>
            </td>
            <td>
                <p>při odkupu</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>zdanění výnosů jak?</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p align="center">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p>15%</p>
            </td>
            <td>
                <p>15%, <br>
                    po 6 měs. 0%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Exekuce?</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ano, při výplatě</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ano, při výplatě</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ano, při výplatě</p>
            </td>
            <td>
                <p>Ano, kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna portfolia &#8211; možnost</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna portfolia &#8211; zdarma?</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p>1xročně</p>
            </td>
            <td>
                <p>1xročně</p>
            </td>
            <td>
                <p>obvykle 1xročně</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna portfolia &#8211; cena</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">500 Kč</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">500 Kč</p>
            </td>
            <td>
                <p>rozdíl vst. popl.</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna společnosti</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE/ANO u DPS</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO (odkup/nákup)</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna společnosti &#8211; zdarma?</p>
            </td>
            <td>
                <p> </p>
            </td>
            <td>
                <p>po 5 letech</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A; po 5 letech</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Změna společnosti &#8211; cena?</p>
            </td>
            <td>
                <p> </p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">800 Kč</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A;800Kč</p>
            </td>
            <td>
                <p>vstupní poplatky</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Předčasné ukončení</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Roční výpis</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Státní příspěvek (SP)</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>~NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>30%-23%-0%</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Daňové odpočty (DO)</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO nad 12kKč</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Příspěvek zaměstnavatele</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO, povinný 21,5%</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO, až 30kKč ročně</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Nárok na starobní důchod/penzi &#8211; min. věk</p>
            </td>
            <td>
                <p>DV + podmínky</p>
            </td>
            <td>
                <p>DV + podmínky</p>
            </td>
            <td>
                <p>50/60;DV</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Důchod dřív</p>
            </td>
            <td>
                <p>DV-5roky</p>
            </td>
            <td>
                <p>DV-5roky</p>
            </td>
            <td>
                <p>DV-5let</p>
            </td>
            <td>
                <p>N/A</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Přesluhování</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Min. doba pojištění/spoření v DV</p>
            </td>
            <td>
                <p>29-35let</p>
            </td>
            <td>
                <p>29-35let</p>
            </td>
            <td>
                <p>1;2 roky (5 let)</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Jiné podmínky</p>
            </td>
            <td>
                <p><a href="http://duchodovareforma.mpsv.cz/cs/60">ANO</a></p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Max. akcie během spoření</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">80%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">100%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">100%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Max. akcií na začátku výplaty</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">100%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">100%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>min. měnové zajištění</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">25%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
            <td>
                <p align="right">0%</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Invalidní/pozůstalostní penze/důchod</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO;ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO dle úspor</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO dle úspor</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Starobní</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO;ANO krácený</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO dle úspor</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO dle úspor</p>
            </td>
            <td>
                <p>ne</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Dědění starobní<br>penze na dobu určitou</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Dědění v době spoření</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>Pozůstalostní penze/důchod</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO;ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>pokud je sjednána</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO dle úspor, doby</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>doba pobírání pozůstalostního důchodu</p>
            </td>
            <td>
                <p>1 rok (i víc za podmínek)</p>
            </td>
            <td>
                <p>3 roky</p>
            </td>
            <td>
                <p>libovolně</p>
            </td>
            <td>
                <p>libovolně</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>jednorázové vyrovnání</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>odbytné</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>starobní penze na určenou dobu</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO 20let</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>invalidní penze na určenou dobu</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano 20 let</p>
            </td>
            <td>
                <p>ano</p>
            </td>
            <td>
                <p>kdykoliv</p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="left">
                <p>doživotní penze</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>ANO</p>
            </td>
            <td>
                <p>NE</p>
            </td>
        </tr>
    </tbody></table></div>

<p class="wp-block-paragraph"> </p>

<p class="wp-block-paragraph">Protože některé omyly jsou zažité a všeobecně rozšířené,
    některá fakta si dovolím zdůraznit:</p>

<ul class="wp-block-list"><li>Vstupem do II. pilíře se nekrátí vůbec invalidní
    ani pozůstalostní (vdovské, vdovecké, sirotčí) penze. Nekrátí se ani základní
    výměra starobního důchodu, nyní cca 2300 Kč, ani důchod, na který jste si
    do doby vstupu vytvořili nárok.</li><li>Po vstupu do II. pilíře sice nelze vystoupit,
    ale je možné v případě plné invalidity v době odchodu do důchodu se
    rozhodnout a fakticky anulovat vstup do II. pilíře.</li><li>Platí se vždy za všech okolností 2%
    z příjmu podléhající sociálnímu pojištění, není možné ani více ani méně.
    Není takový druh příjmu, není odvod. </li><li>Odvody do I. pilíře si zkrátíte v poměru
    25/28 = 89,3 %, ale procentuální výměra se vám zkrátí
    v poměru 1,2/1,5 = 80 %, protože odvody na ni se krátí
    v poměru 9,5/12,5~=76% (zbytek jsou nekrácené nároky). Výše důchodu se vám
    za následující rok nezkrátí o 20%, ale krátí se jen procentuální výměra, která
    typicky tvoří kolem 80 % celkové výše důchodu.  Zde záleží na výši vám vyměřeného důchodu.</li></ul>

<h3 class="wp-block-heading">Způsob výpočtu I. pilíře</h3>

<p class="wp-block-paragraph">Více viz zákon č. 155/1995 Sb., popř. můj článek, který
    tento složitý výpočet zpřehledňuje:  <a href="http://spoctiduchod.mesec.cz/clanky/vyznejte-se-v-duchodu-jak-funguje-prvni-pilir/">http://spoctiduchod.mesec.cz/clanky/vyznejte-se-v-duchodu-jak-funguje-prvni-pilir/</a></p>

<h3 class="wp-block-heading">Způsob výpočtu II. pilíře</h3>

<p class="wp-block-paragraph">Více viz zákon č. 426/2011 Sb. Opět schematicky, co
    odvedete, je celé zhodnocováno vámi vybranou investiční strategií. Každý rok
    jsou odvedeny správní poplatky dle vámi vybrané investiční strategie. A podíly
    (10 %) z navýšení důchodových jednotek.</p>

<h2 class="wp-block-heading">Historická data – minulost</h2>

<p class="wp-block-paragraph">Minulost je minulostí. Nelze ji přímo aplikovat do
    budoucnosti, nicméně jsou to další nezpochybnitelná fakta.</p>

<h3 class="wp-block-heading">Historický vývoj investic</h3>

<p class="wp-block-paragraph">Např.
    historický vývoj po všech nedávných „katastrofách“ na investičním trhu
    Dow Jones 30 naleznete na <a href="http://www.vhi.cz/index.php/blog-2/item/funguje-strategie-kup-a-drz-ve-21-stoleti.html">http://www.vhi.cz/index.php/blog-2/item/funguje-strategie-kup-a-drz-ve-21-stoleti.html</a>. Nebo vývoj nejstaršího fondu na světě, indexu
    SAP500, amerických firemních i státních dluhopisů, a to od roku 1928. Hodnoty
    jsou v logaritmickém měřítku.<a href="http://www.vhi.cz/index.php/blog-2/item/pioneerfund.html">http://www.vhi.cz/index.php/blog-2/item/pioneerfund.html</a></p>

<h3 class="wp-block-heading">Historický vývoj I. pilíře</h3>

<p class="wp-block-paragraph">Zákon definující důchod z I. pilíře (tj. zákon č.
    95/1995 Sb.) od vyhlášení měl 61 platných verzí. Měnily se téměř všechny
    vlastnosti, od redukčních koeficientů, přes podmínky získání důchodu (definice
    co je náhradní doba pojištění, jakým způsobem se započítá, min. potřebná doba
    pojištění, podmínek přesluhování, podmínek předčasného důchodu) až po důchodový
    věk.</p>

<p class="wp-block-paragraph">Současně se měnil i způsob valorizace již vyplácených
    důchodů. V současné době jsou důchody valorizovány o méně než inflaci.</p>

<h3 class="wp-block-heading">Demografie</h3>

<p class="wp-block-paragraph">Věková skladba není až tak minulostí, je to vlastně realita,
    pokud bych zanedbal to, že obrázek popisuje situaci 3 roky starou.  Jak číst obrázek? Plocha reprezentuje počet
    obyvatel ČR. Odmyslete si lidi starší 62 let – současné důchodce. Odmyslete si
    lidi do věku cca 25 let – děti a převážně studenty. Lidé po 50 obvykle mají
    menší příjem, častěji jsou nemocní, bez práce či invalidní,  popř. od věku 57 let jsou v předčasném
    starobním důchodu. Tedy lidé zhruba mezi 25 lety a 50 lety platí na současné důchody.</p>

<p class="wp-block-paragraph">Věk odchodu do důchodu pro rok 2010 byl cca 62 let, do
    předčasného důchodu šlo odejít cca ve věku 57 let. Věkovou skladbu naleznete na
    stránkách ČSÚ <a href="http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/vekova_skladba_obyvatelstva_v_roce_2010">http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/vekova_skladba_obyvatelstva_v_roce_2010</a><a name="_Hlt349239319"></a><a name="_Hlt349239320"></a></p>

<h2 class="wp-block-heading">Důvody pro vstup či nevstup</h2>

<h3 class="wp-block-heading">Důvody pro vstup</h3>

<ul class="wp-block-list"><li>Diverzifikace zdrojů důchodu – I. pilíř je
    závislý téměř čistě na státu/demografii, II. pilíř je téměř čistě závislý na
    investičních trzích. Základní poučka říká, že je nebezpečné mít vajíčka
    v jednom košíku.</li><li>Dědění – vyvedené peníze z I. pilíře jsou
    přídavným zdrojem pro pozůstalé (pozůstalostní důchody mají v každém
    případě). Zvláště když se prodlužuje věk odchodu, a tedy roste riziko, že se
    člověk důchodového věku ani nedožije – viz úmrtnostní tabulky ČSÚ, každý ročník
    a pohlaví má své: <a href="http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/umrtnostni_tabulky">http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/umrtnostni_tabulky</a>
</li></ul>

<h3 class="wp-block-heading">Důvody pro nevstup</h3>

<ul class="wp-block-list"><li>II. pilíř je čistě zásluhový, žádná solidarita.
    Pokud očekávám, že budu v letech do důchodu odvádět málo na sociálním
    pojištění, nebo dokonce budu žít na sociálních dávkách, do II. pilíře budu
    adekvátně k tomu spořit, a tedy i výsledek v II. pilíři bude nízký.
    Za náhradní doby (např. nezaměstnanost) budu mít v I. pilíři 1,2 %
    místo 1,5 % ze své celoživotní průměrné mzdy.</li><li>II. pilíř má stejné podmínky jako I. pilíř, pokud nezískám I. pilíř, nezískám ani II. pilíř. Např. pokud nesplníte min.
    dobu pojištění nebo min. věk. (Pokud budete pracovat v zahraničí, platí
    speciální podmínky).</li><li>Pokud si zažádám o důchod z I. pilíře, musím si
    vybrat i důchod z II. pilíře. Všechno nebo nic. Proč dobrovolně zvyšovat své
    povinné odvody? Když dokážu své peníze využít s vysokým zhodnocením anebo
    likvidita před důchodovým věkem má pro mě vysokou cenu.  A chci své peníze i v době důchodu
    zainvestované v akciích a ne pobírat konzervativní rentu z pojišťovny.</li></ul>

<h3 class="wp-block-heading">Nedůvody</h3>

<ul class="wp-block-list"><li>Vstupem
    jen prohloubím deficit důchodového systému! Současný deficit již existuje i
    bez existence II. pilíře a stále se prohlubuje, především z důvodu
    demografie.  II. pilíř zvýší zásluhovost,
    na kterou byly stížnosti k Ústavnímu soudu, a musela by se zvýšit tak jako
    tak. </li><li>Nechci
    živit investiční společnosti! Vše má své náklady. Jaké jsou náklady I.
    pilíře? Já nevím. U II. pilíře jsou jen viditelné, že by byly menší, to silně
    pochybuji.  Jaké byly náklady III.
    pilíře, tzv. penzijního připojištění? Pro mnohé překvapení, ale cca 1 % p.a.
    + 15 % ze zisku. Klientům do teď nevadily, protože byly pro ně téměř
    neviditelné kvůli neoddělenému majetku. Nyní je limit 0,8 % p.a. , jsou
    viditelné a některým klientům poplatky u III. pilíře začaly vadit.</li></ul>



<p class="MsoListParagraph wp-block-paragraph">(pokračování
    v příštím díle)</p>

<h2 class="wp-block-heading">Ing.
    Vladimír Kutálek, Ph.D.</h2>

<p class="wp-block-paragraph">finanční poradce firem
    ABCDFinance, s.r.o, VHI, s.r.o. a 1. Eurohypotéka, s.r.o., předseda zájmové
    skupiny SIG Peníze v Mense ČR, autor článků na <a href="http://www.mesec.cz">www.mesec.cz</a> a tvůrce webu o úvěrech <a href="http://www.vlkuver.cz">www.vlkuver.cz</a>. vlastním příslušné certifikace
    a povolení od ČNB <a href="https://apl.cnb.cz/apljerrsdad/JERRS.WEB10.VIZITKA?p_SEQ_ID=413804&amp;p_VER_ID=1000">https://apl.cnb.cz/apljerrsdad/JERRS.WEB10.VIZITKA?p_SEQ_ID=413804&amp;p_VER_ID=1000</a>
</p><p class="author wp-block-paragraph"><em>Autor: Ing. Vladimír Kutálek, Ph.D.</em></p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-1-dil/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Chceme svým rodičům přispívat na důchod přímo?</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/chceme-svym-rodicum-prispivat-na-duchod-primo/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/chceme-svym-rodicum-prispivat-na-duchod-primo/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redakce]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 12 Jul 2008 00:34:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Věda a rozhovory]]></category>
		<category><![CDATA[děti]]></category>
		<category><![CDATA[důchod]]></category>
		<category><![CDATA[rodiče]]></category>
		<category><![CDATA[rodinná solidarita]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz//?p=1689</guid>

					<description><![CDATA[V diskusích o důchodovém systému se stále častěji objevuje otázka vazby mezi počtem dětí a důchody rodičů. Část odborníků i veřejnosti se přiklání k teorii tzv. "černých pasažérů", kterými jsou všichni, kdo vychovali méně než dvě děti. V našem současném důchodovém systému totiž platí, že odváděné pojistné je určeno na výplatu důchodů rodičů, není to tedy vklad na důchod vlastní. Na ten mají platit naše děti. Samozřejmě v přeneseném smyslu slova - prostřednictvím státu, který funguje jako jakési clearingové centrum.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Je nutné zdůraznit, že nejde o záležitost etiky &#8211; to, že někdo nemá
děti, není nic zavrženíhodného, je to věc naprosto svobodné volby.
Nemluvě o případech, kdy by člověk děti chtěl, je ochoten pro to
podniknout téměř zoufalé kroky, a mít je prostě nemůže. Ve vztahu k
důchodům je to čistě otázka ekonomická &#8211; lidé s dětmi do systému
přispívají dvakrát &#8211; jednou pojistným na důchody rodičů, podruhé dětmi
na důchody vlastní. Bezdětní pouze jednou, ale do výše jejich důchodu
se to nepromítne &#8211; mají nárok na stejný důchod. Přitom výchova dětí
stojí peníze, které by bezdětní bez problému mohli na své zabezpečení
použít. </p>
<p class="wp-block-paragraph">Debatu na toto téma vyvolal tým odborníků ING, který svůj návrh
důchodové reformy na zohlednění počtu řádně vychovaných dětí přímo
postavil. Další návrhy zohlednění počtu dětí, jinou formou &#8211; vesměs
snížením pojistné sazby pro rodiče &#8211; následovaly vzápětí. Všechny
návrhy obsahují ale dvě slabá místa, na která odborníci i diskutéři na
internetu upozorňují: </p>
<p class="wp-block-paragraph">1. To, že někdo vychová dítě, ještě neznamená, že dítě bude plátcem
pojistného. Může žít v zahraničí, může jít o asociála, který bude žít
na úkor společnosti atd. </p>
<p class="wp-block-paragraph">2. Řádná výchova je věc, která se těžko kontroluje. Bylo by třeba
velmi přesně vymezit, kdy je třeba zvýhodnění za děti odejmout. To by
vyžadovalo podrobné předpisy, navíc poměrně složité. Všichni by se asi
shodli, že slevu nedostane osoba, která dítě týrá nebo zneužívá, ale
všechno není takto jednoznačné. Kdy ještě ano a kdy už ne, to by asi
vyvolalo doslova bouři sporů. Navíc je takový systém administrativně
náročný &#8211; bylo by třeba setrvale kontrolovat, kdo na slevy nárok má a
kdo ne. </p>
<p class="wp-block-paragraph">Často se v diskusích i zde, na Peníze.cz, objevovalo přání, aby
rodičům mohly jít peníze přímo od dětí, bez přerozdělovací a kontrolní
role státu. Problém je mimo jiné v tom, že hradit rodičům celý důchod
by šlo velmi obtížně. Dnešní pojistná sazba na starobní důchody je cca
20 % mzdy (zbytek jde na invalidní a pozůstalostní), průměrný důchod je
ale 40 % průměrné mzdy. To je možné právě díky onomu &#8222;placení přes
stát&#8220;. Člověk pracuje průměrně 40 let, v důchodu je ale méně než
dvacet. </p>
<p class="wp-block-paragraph">Hospodářské noviny otiskly dopis čtenáře Jana Vaňka. A ten navrhuje
řešení, nad kterým opravdu stojí za to se zamyslet. Jde o jistou formu
&#8222;daňové asignace&#8220; &#8211; pouze uplatněné namísto u daní u pojistného na
důchodové pojištění (které je de facto důchodovou daní). </p>
<p class="wp-block-paragraph">Každá ekonomicky aktivní osoba, která má rodiče naživu &#8211; lhostejno
jestli už jsou v důchodu či nikoli &#8211; by měla možnost část pojistného
přesměrovat na jejich účet. Kdo rodiče nemá nebo jim přispět nechce,
platil by dál pojistné v plné výši bez přesměrování. Za rodiče je třeba
v tomto případě považovat i pěstouny, kteří dítě vychovali. </p>
<p class="wp-block-paragraph">Zpočátku by bylo možno přesměrovat jen malou část &#8211; dejme tomu jedno
procento hrubé mzdy. Tento výpadek příjmů státního účtu by byl
kompenzován tím, že důchody by se nadále valorizovaly pouze o inflaci.
Valorizace o 1/3 růstu reálných mezd by byla nahrazena právě tímto
příspěvkem od dětí. Každý rok by se provedl propočet, kolik valorizace
o 1/3 růstu mezd dělá, částka by se převedla na procento hrubých mezd a
o to by se zvýšilo procento k přesměrování rodičům. Příspěvek rodičům
by tedy pomalu rostl &#8211; nominálně i reálně. Celý přechod by byl fiskálně
neutrální. Rodiče, jejichž děti zemřely (s tím, že rodiče své děti
mohou přežít je třeba bohužel počítat) by příspěvek dostávali dál ze
státního účtu. Více než plně by byl kompenzován nevyužitými příspěvky
těch, jimž už naopak zemřeli rodiče. Valorizace o inflaci by zároveň
bezdětným důchodcům zaručila, že se nesníží kupní síla jejich důchodu.
(Ostatně v některých návrzích politických stran se s přechodem na
valorizaci pouze o inflaci počítá bez jakékoli náhrady, toto je tedy
pro důchodce jistě příjemnější řešení.) </p>
<p class="wp-block-paragraph">Po ukončení přechodové fáze bychom měli vlastně třípilířový systém:
</p><ol><li>nízký důchod ze státního průběžného pilíře (ať už rovný či nikoli)</li><li>důchod z kapitálového pilíře z úspor ze slevy z pojistného (ať už dobrovolných či povinných)</li><li>příspěvek od dětí</li></ol>

<p class="wp-block-paragraph">Ostatní dobrovolné formy zajištění jako je např. důchodové
připojištění nebo životní pojištění či cokoli dalšího jsou možné v
jakémkoli systému, nemá smysl se tedy o nich v souvislosti s reformou
zmiňovat. </p>
<p class="wp-block-paragraph">Administrativně je věc ve věku počítačů velmi jednoduchá. Pouze by
při startu systému každý nahlásil identifikační údaje rodiče/ů a číslo
jejich účtu, pokud ještě v důchodu nejsou. Těm, kteří již v důchodu
jsou, by ČSSZ zasílala příspěvek přímo společně s důchodem. </p>
<p class="wp-block-paragraph">Zřejmě nejzajímavější je na tomto nápadu to, že namísto umělé
kontroly plnění různých podmínek by se tento systém řídil naprosto
přirozeným způsobem sám. Špatnému rodiči by jeho děti patrně
nepřispívaly. Rodič, který dítě vychoval tak, že žije ze sociálních
dávek, by nedostával nic. Naopak rodiče láskyplní, zodpovědní by
problém neměli. Vyplatilo by se dítě vést ke vzdělání, pracovitosti,
slušnosti. Platilo by doslova: Jak rodiče dítě vychovali, takové ho
mají. </p>
<p class="wp-block-paragraph">Snad každého člověka by potěšilo, kdyby mohl část svých peněz
namísto státu dávat přímo svým rodičům. Ani politický odpor není v
tomto případě příliš pravděpodobný. </p>
<p class="wp-block-paragraph">Poznámka autorky: Autorství nápadu je třeba v plném rozsahu připsat
panu Janu Vaňkovi z Meziboří. V tomto článku je pouze rozveden a je
přidán návrh na způsob financování. </p>
Duben 2005
<p class="author wp-block-paragraph"><em>Autor: Kateřina Havlíčková </em></p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/chceme-svym-rodicum-prispivat-na-duchod-primo/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Důchodová reforma metodou komplementární konverze (3K) &#8211; část první</title>
		<link>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-metodou-komplementarni-konverze-3k-cast-prvni/</link>
					<comments>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-metodou-komplementarni-konverze-3k-cast-prvni/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redakce]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Jul 2008 00:38:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Věda a rozhovory]]></category>
		<category><![CDATA[důchod]]></category>
		<category><![CDATA[rovnost]]></category>
		<category><![CDATA[starobní důchod]]></category>
		<category><![CDATA[výpočet]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://magazin.mensa.cz//?p=1687</guid>

					<description><![CDATA[Popis: V průběhu reformy se stále větší část DB důchodu z PAYG nahrazuje zvyšující se anuitou z fondu, u kterého si poplatník spoří část pojistného plus část rovné dávky. Nejdříve se zapojují starší poplatníci, postupně pak stále mladší. Metoda není diskriminační (na každého dojde řada). Není nutné, aby se mohlo spořit pouze&#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[





<h2 class="wp-block-heading">Popis:	</h2>
V průběhu reformy se stále větší část DB důchodu z PAYG nahrazuje
zvyšující se anuitou z fondu, u kterého si poplatník spoří část
pojistného plus část rovné dávky. Nejdříve se zapojují starší
poplatníci, postupně pak stále mladší. Metoda není diskriminační (na
každého dojde řada). <br><br>
Není nutné, aby se mohlo spořit pouze u penzijních fondů &#8211; je možné
povolit spoření do jakéhokoli produktu, vázaného na nákup anuity. Je
možné i spoření zcela dobrovolné, to záleží na politickém rozhodnutí.<br><br>

<h2 class="wp-block-heading">I. Postup</h2>
<ol>

<li>Určí se den D &#8211; počátek důchodové reformy (pravděpodobně 1. 1. 2008).</li>

<li> Ke dni D bude sníženo pojistné na důchodové zabezpečení:
	<ol type="a"><li>osobám narozeným od roku 1958 do roku 1963 včetně (45 až 50letí)
vždy, s výjimkou těch, kterým již vznikl nárok na invalidní důchod</li>
<li>osobám narozeným v roce 1957 a dříve, pokud nepobírají dosud
starobní důchod a osobám pobírajícím invalidní důchod bez rozdílu věku
tehdy, pokud se dobrovolně přihlásí do nového systému</li></ol></li>

<li> Osobě, která vstoupila do nového systému, se poté, co požádá
o starobní důchod, započítají všechny nároky, které jí vznikly k 31.
12. 2007, a to podle pravidel daných starým zákonem o důchodovém
pojištění, se dvěma odchylkami: 
<ol type="a">
  <li>budou se započítávat všechny doby, nikoli pouze celé roky (tedy roky + dny)</li>
  <li>nebude nutné splnit podmínku týkající se odpracovaných let už k 31. 7. 2007 </li>
</ol></li>

<li> Nároky vzniklé do 31. 12. 2007 budou &#8222;deponovaným důchodem&#8220;
(DD) , na který každému vznikne nárok, pokud dosáhne důchodového věku a
splní podmínku odpracovaných let (25) nebo dosáhne věku 65 let a splní
podmínku odpracovaných let (15).</li>

<li> Předčasné a odložené důchody se budou z deponovaného důchodu
vypočítávat podle pravidel starého zákona o důchodovém pojištění (ZDP).</li>

<li> Procentní výměra DD se vypočítá podle pravidel starého ZDP.</li>

<li> Základní výměra se vypočítá podle počtu započítaných let do 31. 12. 2007 podle vzorce:
    základní výměra/25*započítané roky (započítané roky a dny do 31. 12. 2007, maximálně
    však 25)</li>
    
<li> DD bude &#8222;státní &#8211; průběžná&#8220; část důchodu. K tomu bude mít každý to, co si sám naspoří.</li>

<li> Minimální DD bude ve výši rovné dávky.</li>

<li> Na spoření na důchod bude mít každý uvolněnou část povinného
pojistného na důchodové zabezpečení (poměrná část) a část rovné dávky
(plošná část).</li>

<li> Plošná část &#8211; závisí na zavádění rovné dávky &#8211; bude-li nárazové a
kompletní, bude na připojištění ke starobnímu důchodu určeno 1.000 Kč.
Bude-li postupné, tak částka podle možností. Nemělo by to být méně než
500 Kč.</li>

<li> Rozdělení pojistného na zdravotní pojištění a soc. zabezpečení mezi zaměstnavatele a zaměstnance bude změněno: <br>
základní sazba zaměstnanců bude i nadále 12,5 % vyměřovacího základu, celé pojistné bude ale určeno na důchodové pojištění<br> 
základní sazba zaměstnavatele bude i nadále 35 %, rozdělena bude takto:<br>
13,5 % zdravotní pojištění<br>
15,5 % důchodové zabezpečení<br>
6 % sociální pojištění<br><br></li>

<li><b>Snižování pojistného:<br></b>
<b>První krok &#8211; k 1. 1. 2008 </b><div class="pcrstb-wrap"><table>
<tbody><tr><td>  60 let a víc &#8211; snížení o </td><td>12,5 % bodu</td></tr>
<tr><td>           59 let	      </td><td>      12</td></tr>			
<tr><td>           58                </td><td>   11,5</td></tr>
<tr><td>            .                  </td><td>    . </td></tr>
<tr><td>            .                  </td><td>   . </td></tr>
<tr><td>           46               </td><td>   5,5</td></tr>
<tr><td>           45                </td><td>         5</td></tr>
<tr><td>           44                </td><td>   0</td></tr>
</tbody></table></div><br>
Jak se budou připojovat vždy další 45letí, bude jim rovněž snižováno
pojistné o 5 % bodů, vždy od 1. ledna roku, v němž dosáhnou věku 45 let.<br>
Je možné v prvním kroku zapojit méně nebo naopak více ročníků. Zapojení
méně znamená např. do 47letých včetně &#8211; snížení o 6 % bodů. Zapojení
více ročníků: &#8222;řetěz&#8220; se může protáhnout až k 36letým &#8211; snížení o 0,5 %
bodu. Toto je nutné zvážit vzhledem k výpadku příjmů z pojistného &#8211;
tedy jaký deficit v prvních letech si můžeme dovolit.<br><br>
Pojistná sazba se bude snižovat zaměstnancům a OSVČ.<br><a href="https://magazin.mensa.cz//wp-content/uploads/2008/07/p1-image1.gif"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="vlevo" src="https://magazin.mensa.cz//wp-content/uploads/2008/07/p1-image1.gif" alt="Důchodová reforma metodou komplementární konverze 1" title="Graf 1" align="left" height="308" width="550"></a><br>
Graf 1 ukazuje starobní důchod osoby s celoživotně průměrnou mzdou v
současném systému a po prvním snížení pojistného, popsaném výše. To
znamená důchody, jaké by byly v případě, že by nedošlo k žádnému
dalšímu snížení pojistné sazby. To znamená, že člověk narozený v roce
1963, který bude mít sníženou pojistnou sazbu o 5 % bodů a na spoření
kromě toho ještě 1.000 Kč měsíčně z rovné dávky, by měl důchod v roce
2028 přibližně stejný jako podle dnešních pravidel. Mladší by ale už
měli důchody nižší. Během těchto dvaceti let však ve skutečnosti dojde
k několikerému dalšímu snižování pojistné sazby = uvolnění dalších
peněz na spoření, viz další bod.<br><br>
Na grafu 2 je bilance státního důchodového účtu po prvním snížení
pojistného, bez provedení dalších kroků, v závislosti na valorizaci
důchodů:<br><a href="https://magazin.mensa.cz//wp-content/uploads/2008/07/p1-image2.gif"><img decoding="async" class="vlevo" src="https://magazin.mensa.cz//wp-content/uploads/2008/07/p1-image2.gif" alt="Důchodová reforma metodou komplementární konverze 2" title="Graf 2" align="left" height="310" width="550"></a><br><b>Druhý a další krok:</b><br>
Druhým krokem musí být protažení sníženého pojistného až k 36letým (až
po snížení o 0,5 % bodu), pokud tak nebude učiněno již v prvním kroku.
Dále musí následovat plošné snižování pojistného všem zaměstnancům a
OSVČ bez rozdílu věku postupně až o 2 % body. Dále je možné:<br><br>
plošné snižování pojistného:<br><ol type="a"><li> plošné snižování základní pojistné sazby zaměstnancům </li><li>plošné snižování základní pojistné sazby zaměstnavatelům </li></ol>
cílené snižování pojistného:<br><ol start="3" type="a"><li> snižování pojistné sazby rodičům s dětmi</li><li> snižování pojistné sazby zaměstnavatelům, u zaměstnanců, kteří jsou invalidní</li><li> snižování pojistné sazby zaměstnavatelům u zaměstnanců, kteří pečují o dítě do 10ti let </li></ol>
Snížení sazeb platí analogicky i u OSVČ.<br><br><b>Cílový stav, pokud přijmeme metodu cíleného snižování pojistného:</b><div class="pcrstb-wrap"><table border="1">
<tbody><tr><td> </td>
<td colspan="4" align="center">Pojistná sazba ve tvaru: celkem (zaměstnanec + zaměstnavatel)</td></tr>
<tr><td> </td><td colspan="2" align="center">zdravý</td><td colspan="2" align="center">invalida</td></tr>
<tr><td>počet dětí</td><td>	děti nad 10 let</td><td>	dítě do 10 let</td><td>	děti nad 10 let</td><td>	dítě do 10 let</td></tr>
<tr><td>0 </td><td>  16 (6 + 10)</td><td> &#8212;</td><td> 11 (6 + 5)</td><td>	&#8212;</td></tr>
<tr><td>1</td><td>	14 (4 + 10)</td><td>	9 (4 + 5)</td><td>	9 (4 + 5)</td><td>	4 (4 + 0)</td></tr>
<tr><td>2</td><td>	12 (2 + 10)	</td><td>7 (2 + 5)</td><td>	7 (2 + 5)</td><td>	2 (2 + 0)</td></tr>
<tr><td>3 a víc</td><td>10 (0 + 10)	</td><td>5 (0 + 5)</td><td>	5 (0 + 5)</td><td>	0 (0 + 0)</td></tr>
</tbody></table></div><br>
Základní sazba: 16 %, průměrná 12 % vyměřovacího základu, minimální 0 %.<br></li>
</ol> 

<h2 class="wp-block-heading">III. Časový harmonogram</h2>
Záleží na mnoha faktorech, z nichž nejvýznamnější jsou:
<ol>
 <ol type="a">
 <li> celkový vývoj ekonomiky (růst HDP, mezd, inflace)</li>
 <li> uzákonění parametrických změn a jejich rozsah</li>
 <li> valorizace důchodů</li>
 <li> růst hranic redukce vyměřovacího základu pro výpočet důchodu</li>
 <li> podíl osob nad 50 let, které se zapojí do nového systému</li>
 </ol>
</ol>
V každém případě je zodpovědně možno občanům slíbit<b> první snížení pojistného nejpozději v pátém roce od zahájení reformy</b>.<br>
 
<h2 class="wp-block-heading">III. Stanovení podmínek</h2>

<h3 class="wp-block-heading">1. Dobrovolné nebo povinné spoření</h3>
Použití rovné dávky by mělo být v každém případě ponecháno na
rozhodnutí každého občana. Co se týče snížení pojistné sazby do
státního systému &#8211; jestli bude spoření zbývajícího pojistného povinné
nebo dobrovolné, záleží na politickém rozhodnutí. Je třeba upozornit na
rizika:

<h4 class="wp-block-heading">Riziko povinného spoření</h4>
Pokud stát občanům spoření nařídí, musí vklady garantovat (minimálně v
rozsahu, v jakém jsou garantovány bankovní vklady, nebo do 90 % apod.).

<h4 class="wp-block-heading">Riziko dobrovolného spoření</h4>
Vždy budou lidé, kteří si spořit nebudou. V důchodu se pak dostanou do
závislosti na sociálních dávkách. Tomu je třeba se vyhnout. Zpočátku
není riziko tak velké &#8211; v průměru budou státní důchody klesat o 2,5 %
bodu ročně. Až půjdou do důchodu dnešní padesátníci, bude to už více
než 30 % dnešního důchodu. Z toho plyne, že za prvé: Pro osoby starší
50ti let, pro které bude vstup do nového systému dobrovolný, by mohlo
být dobrovolné i spoření na důchod. Za druhé: Je možné spořit na důchod
povinně konstantní část &#8211; 5 % vyměřovacího základu (hrubé mzdy) a
zbytek dobrovolně. <br>

<h3 class="wp-block-heading">2. Kam spořit</h3>
Rozhodně ne pouze do penzijních fondů. Lze stanovit pravidla a vydávat
licence pro finanční instituce, splňující podmínky, pokud půjde o
licencovaný produkt, vázaný na nákup anuity. Povinně by se spořilo
podle nového zákona o penzijním pojištění, který by pravidla stanovil. <br>
 
<h2 class="wp-block-heading">IV. Ohrožené skupiny</h2>

<h4 class="wp-block-heading">1. Spoření na stáří u invalidů a osob na mateřské a rodičovské dovolené</h4>
V těchto případech jde o dlouhodobý výpadek příjmů. V případě plné
invalidity bude spoření na stáří pojištěno v rámci invalidního
pojištění (viz druhá část). Za plně invalidní osobu bude příslušné
procento vyměřovacího základu spořit pojišťovna. <br>
U osob na mateřské a rodičovské dovolené by měl část pojistného hradit
druhý rodič a zbytek do výše odpovídající předcházejícímu příjmu stát.
Rovnou dávku dostanou také jako ostatní. <br>

<h4 class="wp-block-heading">2. Osoby, kterým vznikl nárok na invalidní důchod před zahájením reformy</h4>
Měly by mít možnost si vybrat. Buď zůstat ve starém systému s nárokem
na invalidní důchod do důchodového věku a na starobní podle starého HDP
od vzniku nároku na důchod. V tom případě nebude mít nárok na rovnou
dávku. Nebo vstoupit do nového systému, s nárokem na snížení pojistného
(pokud mají příjmy) a na rovnou dávku jako ostatní. V tom případě by se
jim státní starobní důchod snižoval jako ostatním téhož věku. Invalidní
důchod by jim zůstal v původní výši (nemohou se zapojit do nového
systému invalidních penzí, protože do něj jako invalidé nebudou moci
vstoupit). <br>

<h3 class="wp-block-heading">Doporučené parametrické změny starobních důchodů</h3>

<ol>
<li> Prodlužovat důchodový věk od roku 2008 o 3 měsíce ročně u mužů, 4
měsíce u bezdětných žen, 5 měsíců u žen s jedním dítětem, 6 měsíců u
žen s dvěma a více dětmi. Kromě žen se třemi a více dětmi dosáhnou
důchodového věku 65 let všichni v roce 2019. </li>

<li>Omezit náhradní doby &#8211; každý rok snižovat procentní redukci z
původních 80 % o 5 % bodů až na 40 %. Zápočet doby studia od 15 do 18
let postupně redukovat až zrušit. Plně započítávat pouze plnou
invaliditu, péči o dítě, vojenskou službu a péči o bezmocnou osobu
zpětně (nově nikoli). </li>

<li>Odvádět pojistné ze všech příjmů za práci bez výjimky. Současně se
zavedením rovné daně se bude z každého příjmu platit jednotný celkový
odvod srážkou ve výši pojistného + daně 15 %. Zaměstnanci dostanou zpět
rovnou dávku, OSVČ si ji započítají, ostatní o ni musejí požádat na FÚ
nebo ji nárokovat zpětně při podání daňového přiznání. </li>

<li>Zrovnoprávnit OSVČ se zaměstnavateli a zaměstnanci (vázáno na rušení odpisů). </li>

<li>Stanovit strop pro odvody u zaměstnanců i OSVČ stejně &#8211; možno začít
pětinásobkem průměrné mzdy a postupně snižovat až na trojnásobek. </li>

<li> Minimální vyměřovací základ OSVČ stanovit jednotně pro daň,
zdravotní i sociální pojištění na 40 % průměrné mzdy (v roce 2006 to
podle současného zákona bude 50 % pro zdravotní pojištění a daň a 25 %
pro sociální pojištění). </li>

<li>Předčasné důchody výhradně trvale krácené a to o 0,5 % za každý
započatý měsíc. Odchod do předčasného důchodu umožnit vždy od 60 let,
osoby s důchodovým věkem nižším než 63 let až o tři roky (zůstává
stejné jako dnes). Předčasný důchod vázat na minimální příjem ve stáří
t.j. DD + anuita celkem musí být nejméně dvojnásobek rovné dávky. (Jde
o to, aby se nedostávali důchodci do závislosti na sociálních dávkách) </li>

<li>Sankce za neplacení pojistného &#8211; sjednotit sankce za nezaplacené
pojistné a daň z příjmu. Navrhovaná sankce v případě nepřiznání daně:
namísto daně vyměřovací základ pro výpočet daně (včetně odvodů) neboli
daň 100 %. Logika: Nezdaněný příjem jakožto příjem nelegální propadá
státu. U přiznané ale nezaplacené buď dohoda s FÚ nebo penále a úroky
jako dnes, jenom zvýšené. U právnických osob zavést odpovědnost
konkrétních osob, které budou ručit za odvedení daní svým majetkem. Vše
bez nutnosti prokazovat úmysl (v případě úmyslného neplacení stejné
sankce + trestní stíhání). </li>
</ol>
<p class="wp-block-paragraph" align="right">Březen 2005</p>
<p class="author wp-block-paragraph"><em>Autor: Kateřina Havlíčková </em></p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://magazin.mensa.cz/duchodova-reforma-metodou-komplementarni-konverze-3k-cast-prvni/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
